La Sécurité sociale et le ministère du Travail proposent des informations périodiques sur l'évolution du marché du travail, mais parmi les nombreuses données fournies chaque mois, seules quelques-unes ont tendance à faire la une des journaux. Le facteur fondamental est l'affiliation moyenne, qui donne une image globale de l'évolution de l'emploi ce mois-là. Et pour obtenir cette moyenne, il faut connaître les affiliés exacts de chaque jour, une série qui cache des chiffres intéressants. En les explorant, vous pourrez découvrir quels jours de l'année le plus grand nombre de travailleurs s'inscrivent, un maximum que l'Espagne atteint normalement autour de deux dates clés : le 20 juin ou le 20 juillet. Le minimum survient généralement en janvier, au début ou à la fin de ce premier mois. La force du tourisme et sa grande capacité à créer des emplois expliquent ce comportement du marché du travail, mais il existe d'autres secteurs clés pour comprendre le phénomène.
Le graphique précédent montre parfaitement celui du marché du travail, entre le 20 juin et le 20 juillet de chaque année. Ils forment une sorte de M, dans lequel tantôt le premier sommet est plus haut, celui du sixième mois, et tantôt le second, celui du septième mois.
L'année dernière, le pic a été atteint le 19 juin, avec 20,95 millions, et le 20 juillet a été le troisième jour avec le plus grand nombre d'affiliés en 2023, avec 20,94 millions. En 2022, le pic a également été atteint en juin, avec 20,45 millions le 20. Les années précédentes ont été anormales en raison de l'effet de la pandémie, avec le record de 2021 le 16 décembre (au début de la campagne de Noël, après un été conditionné). par les nouvelles souches du coronavirus) et celle de 2020 le 11 mars, journée marquée par le feu dans la mémoire collective car alors l'Organisation Mondiale de la Santé a déclaré le covid-19 une pandémie mondiale. Trois jours plus tard, l'état d'alerte était entré en vigueur en Espagne, avec pour conséquence un arrêt de l'activité économique.
Mais en regardant la décennie précédente, en 2019, le maximum a été atteint dans les jours que nous traversons actuellement, le 18 juillet, avec 19,59 millions. Le maximum de 2018 est survenu le 23 juillet (19,1 millions), celui de 2017 le 20 juillet (18,55 millions) et celui de 2016, avec encore quelques braises de la Grande Récession, le 16 décembre (17,92 millions). On ne sait pas encore quel sera le plafond de cette année et quand il sera atteint, mais s'il est conforme à celui des années précédentes, il sera d'environ 21,46 millions le 20 juin. Elle est très proche des dernières données disponibles, du 15 juillet, avec 21,42 millions. Jusqu'à cet hypothétique maximum de 2024, à partir de 2016 (premières données fournies par la Sécurité sociale à la demande de ce journal), l'Espagne aurait réussi à créer depuis lors trois millions et demi d'emplois.
Toutes ces données, même celles qui marquent le pic annuel en décembre, soutiennent la relation entre le nombre maximum de membres en Espagne et la puissance du tourisme. L'industrie hôtelière enregistre le nombre maximum de travailleurs en juillet et en août. Et les années étranges où la limite est atteinte en décembre coïncident avec le début de la campagne de Noël.
Pourquoi le pic de l'été ?
Mais pourquoi est-ce vers le 20 juin ou le 20 juillet que se produit le pic de l’été ? Le directeur adjoint et chercheur de la Fedea, Ignacio Conde-Ruiz, émet l'hypothèse suivante : « Nous savons déjà qu'en mai et juin, les adhésions augmentent en raison du début de la saison touristique. Je pense que la baisse du 20 juin, toujours en phase de création d'emplois touristiques, est due à la fin des cours, aux centres éducatifs qui licencient les enseignants. » Certains sont des licenciements et un autre est dû au phénomène des enseignants permanents licenciés, qui sont déclarés inactifs (donc ne comptent pas comme affiliés) pendant l'été. Le ministère du Travail suivez cette pratique de prèsce qui peut parfois impliquer une fraude.
Cette baisse est illustrée par les données moyennes de la Sécurité sociale pour 2023 : en mai, il y avait 1,23 million d'affiliés dans l'éducation, contre 1,17 en juin et 1,06 en juillet. Soit près de 200 000 travailleurs de moins dans le même secteur en seulement deux mois.
Il est habituel qu'après les vacances scolaires, les adhésions continuent d'augmenter, grâce à la persistance de la haute saison touristique. « Si le déclin de l'éducation ne se produisait pas, nous connaîtrions une croissance linéaire plus longue », ajoute l'expert de la Fedea. Jusqu'au 20 juillet environ, lorsque le deuxième pic du M est atteint. Puis vient une nouvelle contraction qui, selon Conde-Ruiz, est liée aux vacances dans l'ensemble de l'économie : « Je pense qu'à partir de ce moment-là, « Avec les vacances, beaucoup les entreprises ralentissent leur activité et cela provoque parfois des licenciements ou des mises en inactivité de salariés discontinus. » Parfois, considérez qu'au lieu d'accorder des vacances, l'entreprise licencie l'employé, surtout lorsque la relation de travail a été de courte durée.
Natalia Arias Pérez, économiste au bureau économique de CC OO, reconnaît l'importance de la saisonnalité de certains secteurs qui pèsent beaucoup dans l'économie espagnole : « Le pic de juin-juillet s'expliquerait par les pics de l'hôtellerie et du commerce, qui se poursuivent pour embaucher des gens jusqu'à ce mois pour la saison estivale. Ces pics d’emploi dépassent les destructions parallèles dans l’éducation (des centaines de milliers d’intérimaires sont licenciés ou non renouvelés et sont réembauchés à partir de septembre au fur et à mesure de l’avancement des cours).» Dans le même ordre d'idées, « les autres secteurs ont une influence moins importante, même s'ils cessent également d'embaucher jusqu'après l'été », ajoute-t-il.
Dès lors commence un déclin brutal qui se termine avec la fin de la saison touristique, entrant dans un plateau avec de légers hauts et bas qui dure jusqu'à Noël, lorsque les adhésions reprennent. Après les vacances, le nombre d'adhérents augmente modérément jusqu'à Pâques, puis il augmente à nouveau fortement jusqu'à atteindre son maximum en été. Et recommencer dans une économie aussi saisonnière que celle espagnole.
Le minimum, en début d'année
Le jour où il y a le moins d'affiliés à la Sécurité sociale chaque année tombe également généralement à des dates similaires. En 2023, cela s'est produit le 31 janvier, avec 20,04 millions. C'est un million de moins que le meilleur jour de la même année, une différence brutale qui est restée à des chiffres similaires ces derniers temps.
En 2022, le pire jour était le 7 janvier ; en 2021, c’était le 8 janvier ; Le 30 avril 2020 (encore une fois étrange à cause de la pandémie) ; le 31 janvier 2019 ; le 5 janvier 2018 ; également le 5 janvier 2017 ; et le même jour qu'en 2016. C'est-à-dire que le jour avec le moins de travailleurs se situe généralement au début ou à la fin janvier. Sauf événement inhabituel, le jour avec le moins d’affiliés en 2024 sera le 4 janvier.
« Ce que nous constatons est également un problème de saisonnalité dans le commerce et l'hôtellerie », explique Arias Pérez. « Il y a beaucoup d'aménagements discontinus et temporaires dans ces secteurs, avec la fin de l'hiver et la période de Noël (avancée des ventes). La baisse de l'emploi intérimaire dans les activités administratives et services auxiliaires se démarque également, principalement dans celles liées à l'emploi (ETT, agences de placement…)», indique le spécialiste CC OO. En outre, au moins ces dernières années, le marché du travail a tendance à croître avec le temps, ce qui rend logique que le nombre d'affiliations soit plus faible au cours du premier mois.
Conde-Ruiz estime que le pire jour pour le marché du travail tombe à une fin ou à une autre du premier mois en fonction du phénomène signalé par l'économiste de CC OO ou pour une autre raison : « Il est très courant que les gens décident de prendre leur retraite quand commencer un nouveau travail. Ceci explique la baisse des adhésions qui coïncide avec le début du mois de janvier. En revanche, les soldes se terminent à la fin du mois. À la fin de la campagne, les adhésions au commerce diminuent.»
Les données de la Sécurité sociale étayent l’analyse de ces spécialistes. Le secteur du commerce de détail employait 1,46 million d'adhérents au régime général en décembre 2023. Ils sont 37 000 de moins qu'en janvier et 50 000 de moins qu'en février. Concernant les départs à la retraite, les chiffres coïncident également avec leur diagnostic : le nombre de retraités a augmenté de 21 000 personnes en janvier, contre le bond de 9 596 en décembre ou de 6 112 en février. La même tendance est observée les années précédentes.
