Le ministère de l'Éducation de Madrid et les syndicats du tableau secteur – CCO, ANPE, CSIF et UGT – ont Signé ce vendredi, l'accord qui passe de 20 à 19 les heures d'enseignement des enseignants à l'école secondaire. De cette façon, en septembre, tous les enseignants auront une heure d'école moins, qui sera progressivement réduite jusqu'à ce qu'ils atteignent 18 heures pour tous les enseignants de l'ESO et du FP au cours du cours 2028/29, comme convenu dans un acte au siège du siège du siège du siège du quartier Ministère de l'Éducation. Les travailleurs l'ont pris positivement, mais comme un «point de départ» pour continuer à négocier de nouvelles améliorations.
Les syndicats tentent d'améliorer les conditions de travail des enseignants depuis un certain temps. En fait, ce cours scolaire a été le premier sujet qui a conduit aux réunions avec le ministre de l'Éducation, Emilio Vicana. Mais jusqu'à présent, un pacte a été réalisé entre les deux parties. « Nous avions toujours dit que les affirmations des syndicats étaient très raisonnables et que nous voulions travailler dans cette direction, mais de la responsabilité et de la progressivité. Nous l'avons fait et c'est déjà une réalité », a déclaré Vicana.
Isabel Galvín, porte-parole de la Fédération d'enseignement du CC OO à MadridIl a affirmé que l'accord – Fruto des mobilisations du personnel enseignant – est positif, mais toujours insuffisant. Ils sont « en désaccord avec le retard dans la mise en œuvre des 18 heures jusqu'au cours 2028-2029 adopté par presque toutes les communautés autonomes » et continuent de « réclamer la réduction de 25 à 23 heures d'enseignement dans l'enseignement précoce et primaire ».
L'accord établit également que l'année prochaine, les enseignants du primaire auront un temps libre et 300 nouveaux enseignants seront constitués dans des centres pour enfants et primaires, ce qui passera à 850 dans les trois prochains cours. Vicana a également promis de « travailler ensemble pour améliorer la bureaucratie dans le domaine de l'éducation ».
« L'accord a connu des moments difficiles, mais avec l'engagement ferme de chacun, il s'est concrétisé. Il s'agit d'une avance importante, bien que ce ne soit pas un accord idéal », a déclaré Andrés Cebrián, président de Anpe-madrid. Il a assuré que cela signifierait la réduction des ratios avec l'incorporation de près de 3 000 enseignants en trois ans « , ce qui est évidemment une bonne nouvelle, mais ce n'est pas la fin de la route », a-t-il ajouté. CSIFd'un autre côté, il considère que c'est « un tournant », mais ils ont toujours des doutes dans des questions telles que les 300 enseignants prévus l'année prochaine. Miguel Ángel González, porte-parole de l'Union, a assuré que lors d'une consultation interne, le résultat de 47% contre l'accord et 53% en faveur a été obtenu. « Il reste maintenant à développer cet accord, à l'améliorer autant que possible », a-t-il déclaré. « Aujourd'hui est un jour important parce que le déverrouillage des négociations s'est matérialisé, après deux ans de difficultés dans la rue. Nous considérons que la réduction du calendrier scolaire est une première étape de l'examen des coupes qui ont été effectuées en 2011 », Teresa Jusado, secrétaire du Secrétaire de Enseignement UGT.
Tous les syndicats coïncident avec la nécessité d'améliorer également la rémunération des enseignants, les assimilant à d'autres régions, étant Madrid « l'une des communautés avec le coût de la vie la plus élevée », ont-ils souligné. «Avec ça [los 1.500 euros al mes que empiezan cobrando los maestros jóvenes] À Madrid, vous ne louez pas d'étage, ne transportez pas ou ne nourrissez pas à vos enfants. Vous ne faites pas une vie commune car elle est vécue dans une Europe du 21e siècle en termes de loisir, de temps libre », a conclu Galvín.
Les membres du tableau secteur ont assuré que, étant un point de départ, la pression et les mobilisations se poursuivront au cours des prochains mois. Ils continueront de se battre pour obtenir l'anticipation des 18 heures d'école au lycée, les 23 heures des enfants et la primaire, la descente du ratio, «l'expansion des modèles de soins de diversité avec plus de guidage et de guidage», entre autres besoins. Ces réclamations seront soumises à la Commission de suivi de l'accord actuel.
