Banco Santander, l'entité privée qui investit le plus dans les universités espagnoles, estime qu'elle n'a pas l'impact social qu'elle devrait avoir dans le pays et a décidé de modifier radicalement sa politique de bourses, à laquelle elle consacrera 40 millions d'euros par an. en Espagne, réparti entre 100 000 bénéficiaires. Ils veulent un modèle « plus numérique, plus international et plus global, basé sur des plateformes communes qui offrent beaucoup plus d'opportunités à plus de personnes », a déclaré sa présidente, Ana Botín, ce lundi lors de l'Assemblée générale des actionnaires d'Universia España, à qu'il a rencontré avec les recteurs.
Banco Santander, qui octroie des bourses depuis 27 ans, a étudié l'impact de ses politiques et a conclu qu'il était temps de se transformer. L'entité ne continuera donc pas à signer de petits accords avec les universités, mais plutôt des accords globaux avec elles pour donner accès à un plus grand nombre de personnes. Cela se termine par des appels existants qui sont si spécifiques qu'il n'y a pratiquement pas de candidats et qui, de l'avis de la banque, ne parviennent pas à ceux qui en ont réellement besoin.
10 000 bourses de 1 000 euros seront distribuées aux étudiants de premier cycle, de master ou de formation professionnelle supérieure dans les universités. L'aide n'est plus finaliste – il ne sera pas indiqué qu'elle doit être dépensée en transport ou en matériel, comme c'est le cas actuellement – mais chaque bénéficiaire décidera comment dépenser le montant. C'est la première fois que les étudiants en formation professionnelle dans les universités peuvent opter pour ces aides aux études privées.
Dans le domaine de la mobilité, Santander continuera à compléter l'aide des communautés autonomes au programme Erasmus (cofinancé par l'Europe et l'État), mais créera également le programme « Mobilité non Erasmus » pour envoyer des étudiants dans des universités de Amérique ou Asie avec ceux dans lesquels les centres universitaires entretiennent des relations bilatérales. À eux deux, il y aura un total de 10 000 bourses d'une valeur de 1 500 euros.
Les « bourses 360 » sont créées pour 78 étudiants – un de chaque université – qui ont apporté une contribution pertinente ou ont derrière eux un historique d’amélioration. Chaque entité choisira son bénéficiaire, qui recevra 12 000 euros. Et il y aura des bourses de 4 000 euros avec une allocation entre 2 500 étudiants prédoctoraux et postdoctoraux qui font de la recherche.
Dans le domaine de l'entrepreneuriat, ils veulent non seulement aider, mais aussi fournir des conseils et des formations hautement spécialisés aux entreprises établies qui en ont besoin ; au total 1 500 entreprises. Et 5 000 bourses de 500 euros seront attribuées (elles iront directement à l'université) pour payer les frais de scolarité des microcertificats (des cours de spécialisation courts pour recycler et obtenir une accréditation) ou pour effectuer des stages professionnels. La banque rejoint ainsi l'ambitieux projet de recyclage de la population du gouvernement, qui va investir 50 millions pour son lancement.
À leur tour, 60 000 personnes pourront se former sur sa plateforme Santander Open Academy et recevoir une accréditation à la fin. Cela fonctionne déjà et 22% de ceux qui l'utilisent ont plus de 30 ans, ce qui leur donne une idée de la nécessité de se reconvertir tout au long de leur vie professionnelle.
La banque est très préoccupée par les problèmes d'employabilité qui existent en Espagne. « L'éducation à elle seule ne suffit pas si elle ne se traduit pas en emplois et les universités et les entreprises doivent travailler ensemble pour changer la tendance qui a conduit près de 400 000 personnes à émigrer à la recherche d'emplois hautement qualifiés », a déclaré Botín. « Combler l’écart entre l’offre et la demande avec 150 000 postes vacants et faire de l’université un acteur clé de la formation continue et de l’emploi tout au long de la vie. »
