Les médecins et enseignants de Madrid maintiennent la grève après la dernière rencontre avec le gouvernement d’Ayuso avant les élections

Il reste à peine 48 heures à des millions d’Espagnols pour voter dans les bureaux de vote et, à Madrid, il y a deux fronts que le gouvernement d’Isabel Díaz Ayuso n’a pas pu fermer : les grèves de la santé et de l’éducation, qui marquent la dernier jour de campagne dans la région. Les médecins et les enseignants résument ainsi la dernière réunion « tenue cette semaine » que tous deux ont eue avec la Communauté avant les élections du 28-M : il n’y a pas de propositions concrètes, rien de nouveau n’est proposé. Les négociations dans les deux secteurs sont au point mort et les grèves, appelées ce vendredi, se sont poursuivies. Quelque 78 000 toilettes de tout le service de santé de Madrid (Sermas) et 54 000 enseignants sont appelés à les soutenir et, si rien ne change, les journées de grève et les mobilisations se poursuivront également après les élections.

« Le ministère de la Santé a merdé. Sa proposition est une offre sans offre, une fermeture », raconte au téléphone Carlos Castaño, président de l’Afem (Association des médecins spécialistes de Madrid), l’une des jambes de la grève sanitaire. Avec la plate-forme des médecins non permanents de Madrid, l’association est l’un des organisateurs de la grève des médecins hospitaliers avec des contrats temporaires ou intérimaires, qui a débuté le 9 mai et se poursuit depuis lors avec des grèves tous les mardis et jeudis. Il y a un an, ces spécialistes signaient une convention avec le gouvernement régional pour s’attaquer au problème de l’intérim – 53,9% des médecins hospitaliers le sont – et mettre fin à une première grève. Mais l’accord a laissé de côté des milliers de professionnels, qui 365 jours plus tard se sentent trompés par l’administration.

Il y a un an, la Santé avait promis que lors des prochains appels, elle appliquerait une loi de l’État traitée fin 2021 pour stabiliser l’emploi. Et il a lancé une promesse : « valoriser » le rejet d’une opposition qui touchait près de 3 250 médecins intérimaires, car elle avait été homologuée cinq jours avant la norme nationale qui leur évitait de devoir préparer des examens généraux et leur permettait de postuler à un poste très spécialisé. par un fond. Mais cette opposition n’a pas été annulée et est devenue la ligne rouge du conseil. Le gouvernement régional a fait allusion au même procès-verbal à chaque nouvelle réunion avec le comité de grève, et fait valoir que les positions déjà publiées au Journal officiel régional (BOCM) ne peuvent être annulées car « elles violent la législation nationale en vigueur en la matière ».

Le comité, dit Castaño, a envoyé un deuxième rapport juridique au conseil lui-même qui contredisait celui du gouvernement régional. « Ils ne veulent rien savoir. Ils ont sorti l’appel avant la loi 20/2021 et ils ne veulent pas l’annuler car ce serait admettre qu’ils l’ont mal fait ou que c’était une contre-programmation de la norme étatique », critique-t-il. Ce vendredi était le septième jour de grève des médecins non titulaires, après la réunion mercredi avec les représentants de la Collectivité et une assemblée interne où 98% des médecins se sont prononcés en faveur de la poursuite des grèves.

Silvia Hernández, de la plateforme des médecins non titulaires, estime qu’« ils se moquent d’eux » : « Ils proposent une augmentation de 600 à 900 places du taux de remplacement [puestos que han quedado vacantes por jubilación o fallecimiento del funcionario que la ocupaba], mais nous l’avons déjà signé lors de la grève de 2022. Et il ajoute que ce plus ne résout pas le problème. « Nous sommes beaucoup de spécialistes avec des abus temporaires et même s’ils nous donnent 600 postes de plus, répartis par spécialités il n’y en aura que trois ou quatre. En faisant le calcul, par exemple, il y en aurait quatre en néphrologie, alors qu’ils devraient en avoir 36. Ainsi, 32 médecins continueront à titre temporaire et avec moins de droits.

horaires réduits

Parallèlement aux revendications des médecins sans poste fixe, les syndicats SATSE, CC OO, CSIT et UGT ont appelé à la grève dans tous les secteurs de la santé publique à Madrid le 8 mai et ce vendredi, afin d’exiger un retour aux 35 heures semaine de travail. C’est une revendication qui vient de loin et que partagent les enseignants madrilènes, qui ont décidé de rejoindre la grève il y a 13 jours. Isabel Galvín, responsable de l’éducation au CC OO Madrid, affirme qu’ils réclament la réduction des heures depuis des années. « Nous sommes toujours allés à la table du secteur [para negociar] de bonne foi. Mais comme on a évoqué la réduction de 37,5 à 35 heures, ils ne convoquent pas de nouveau rendez-vous. Évidemment, il y a une ligne rouge, alors qu’on voit que d’autres communautés ont conclu des ententes », dit-il.

Après avoir annoncé l’appel à la grève, l’administration a rencontré le comité et a proposé de reprendre les négociations et un calendrier pour régler les questions en suspens. Même ainsi, CC OO ―organisateurs avec la CSIT et l’UGT― a choisi de maintenir les grèves, « parce qu’il n’y a pas de proposition ou d’engagement spécifique », explique Galvín. « Quel que soit le gouvernement, nous continuerons à négocier, mais ils doivent savoir que dans l’éducation, nous devons réduire les heures de classe », ajoute-t-il. L’origine du conflit du travail remonte à 2011, lorsqu’en pleine crise sanitaire, Mariano Rajoy (PP), alors Premier ministre, a approuvé un décret mettant brutalement fin aux 35 heures de travail des fonctionnaires.

À Madrid, les enseignants du primaire enseignent 25 heures de classe et les enseignants du secondaire 20, tandis que dans le reste des autonomies ―à l’exception de la Galice, qui maintient également de longues heures― ils font respectivement 23 et 18 heures. C’est ce que demandent les enseignants de la région de Madrid, réduire les heures d’enseignement et, ceux qui manquent pour compléter les 35 heures hebdomadaires, les consacrer à poursuivre la formation, préparer les cours, évaluer, faire un suivi individualisé de l’élève ou rencontrer les familles, entre autres tâches. « Les enseignants sortent de leur peau, une fois de plus. Nous allons convoquer une assemblée et un calendrier des mobilisations est prévu, c’est ce que demandent les enseignants. Ils préconisent que la seule issue est la protestation, qu’il s’agisse de rassemblements, de manifestations ou de grèves », avance Galvín.

Les grèves dans la santé et l’éducation sont des grèves sourdes, car les citoyens ne remarquent pas les arrêts. Pourquoi donc? Les deux sont des services essentiels et les organisateurs doivent respecter certains services minimaux. Galvín les décrit comme « abusifs » : « En moyenne, c’est 50 % du personnel, mais dans certains centres, les plus petits, ils ne peuvent gérer que la moitié et c’est finalement tout. Pourtant, les revendications qui nous poussent à faire grève sont partagées par 100% du personnel enseignant, et l’Administration le sait ». Pour l’instant, les enseignants et les agents de santé doivent attendre, au moins, après les élections.