Des horaires de travail courts et mal payés. Combinez plusieurs écoles si vous souhaitez compléter la journée. Contrats de moniteurs de loisirs. Incertitude quant à savoir si le prochain cours aura un contrat. Ce sont quelques-unes des situations et des conditions de travail auxquelles sont confrontés ceux que l'on appelle , qui sont des personnels de soutien pédagogique au service des élèves ayant des besoins éducatifs liés à un handicap ou à un trouble du comportement. Les plaintes de ce secteur sont récurrentes car leur situation ne s'améliore pas et ils ont organisé mardi une manifestation dans le Vallès Occidental (qu'ils souhaitent étendre à d'autres territoires dans les semaines à venir) pour dénoncer qu'ils se sentent « discriminés » et « secondaires ». travailleurs de classe » et exigent ce qu’ils croient être la solution définitive : l’internalisation du service.
Le groupe les avait formés il y a des années, au sein du personnel de l'Éducation, jusqu'à ce que le Ministère décide d'externaliser le service. Ainsi, le marché fait périodiquement l'objet d'un appel d'offres. Le dernier a été attribué en juin 2023 à trois entreprises, pour une valeur de 29,2 millions. Cela s'est traduit par 54.700 heures par semaine l'an dernier, soit 18% de plus que l'année précédente, mais un chiffre qui a été maintenu, grâce à l'extension du budget, selon l'Éducation. Quelque 14 000 étudiants bénéficient de ces heures et bénéficient d'un avis des EAP, les équipes consultatives psycho-pédagogiques, qui procèdent à une évaluation des étudiants et déterminent les ressources dont ils ont besoin.
Au début de l'année dernière, des plaintes sont venues de centres et de familles affirmant que les heures de garde avaient été réduites, même si l'Éducation a attribué cela à un changement dans la redistribution des heures puisque 20% du temps devait être réservé à l'espace de garde. la salle à manger. Même alors, le Département a admis qu'il ne pouvait pas augmenter ses effectifs, malgré l'augmentation des besoins, car il avait épuisé la totalité du budget.
Le syndicat CC OO dénonce qu'il y a des centres qui en attendent encore un car des journées très courtes sont proposées. « S'ils vous proposent deux heures par semaine, qu'ils vous paient 20 heures et peut-être que vous avez une heure sur la mutation, c'est normal que personne n'accepte l'offre », explique Jessica Estepa, déléguée syndicale. Estepa se plaint également du fait que dans certains cas, les entreprises ne disposent pas d'un pool de personnel, de sorte qu'en cas de sinistre, il est difficile de le couvrir et parfois de ne pas trouver de remplaçant.
Le syndicat critique la précarité de ce type de travailleurs, qui ont généralement des CDI discontinus et dans le secteur des loisirs éducatifs. Et pour 10 heures par semaine, ils peuvent facturer 300 euros. « Nous ne sommes pas des instructeurs de loisirs, nous sommes des éducateurs, nous sommes du personnel éducatif et un acteur clé au service des étudiants dans le besoin », affirme Estepa. C'est pour cette raison que le syndicat a rencontré ce mardi les responsables des Services Territoriaux du Vallès Occidental (qui gèrent les contrats et les horaires de ce personnel) pour exiger que l'Éducation internalise à nouveau le service.
Cour Via Augusta
Quelques heures plus tôt, les syndicats de l'éducation ont organisé une autre manifestation, cette fois sur la Via Augusta à Barcelone, juste devant le siège du ministère de l'Éducation. A cette occasion, les représentants syndicaux ont placé des dizaines de chaises sur la route pour exiger qu'aucun poste de fonctionnaire ne soit laissé vide et que le ministère convoque jusqu'à 35 000 postes lors du prochain concours de transfert qui doit avoir lieu l'année prochaine.
Le concours de transfert est un mécanisme étatique qui a lieu tous les deux ans et qui permet aux enseignants récemment devenus fonctionnaires de choisir leur destination finale. Le Gouvernement prépare déjà la nouvelle édition, qui sortira au printemps prochain afin que les enseignants puissent commencer le cours dans leur nouvelle destination.
À cet appel pourront participer les 31.000 nouveaux fonctionnaires qui ont réussi à se stabiliser au cours des deux dernières années grâce au processus macro de réduction du personnel intérimaire dans l'administration. Les syndicats demandent qu'environ 35 000 postes soient convoqués, pour couvrir les cas où ils n'ont pas obtenu d'attribution (moins de postes peuvent être convoqués que de candidats), en plus d'ajouter les départs à la retraite des dernières années.
Pendant que les syndicats bloquaient la Via Augusta, une table sectorielle s'est tenue entre le ministère et les représentants des travailleurs, au cours de laquelle l'Éducation n'a pas donné de chiffres, mais s'est engagée à réclamer « le plus grand nombre de postes possible », selon les syndicats, et organiser un concours de transfert régional l'année prochaine, ce qui ne s'était pas produit depuis de nombreuses années.
Les syndicats affirment qu'il est possible d'augmenter le nombre de postes demandés en éliminant ceux dits « profilés », c'est-à-dire ceux qui sont bloqués par les équipes de direction et décident quel type de professionnel ils veulent occuper. pour qu'il s'adapte aux besoins de votre projet pédagogique, comme par exemple un professeur qui enseigne les mathématiques en anglais. Les syndicats ont toujours réclamé la suppression de cette possibilité car ils estiment qu'elle ouvre la porte au copinage.
