« Après des années d'insistance, de collecte de signatures et de propositions transférées à l'administration, les syndicats affirment l'arrondi: le moment est venu de faire un autre pas. » Ils ont déjà été fatigués. Les professeurs d'enseignement concerté ont décidé de se rebeller contre le Communauté de Madrid Et la demande – pas demander – des améliorations dans vos conditions de travail. La nouvelle étape consiste à invoquer une campagne de mobilisations sous la devise.
Ils ont assuré que l'enseignement concerté de Madrid mérite un «traitement équitable et de réels avancées». « L'engagement, le professionnalisme et les efforts quotidiens du personnel des concerts ne peuvent pas continuer à ignorer. La dignité du travail n'est pas demandée, conquiert », ont-ils affirmé. Fait intéressant, quelques minutes après l'appel, le Le ministère de l'Éducation a donné une annonce: La retraite partielle des enseignants de l'éducation concertée, l'une des mesures exigées par les syndicats et considérées par eux comme l'une des « plus urgentes » financera de l'année prochaine.
La campagne, convoquée par CC OO, UGT, Use et Fsie Madrid, commencera en juin et continuera «soutenu au fil du temps» au cours de la prochaine année. Les premières mobilisations seront devant le siège du ministère de l'Éducation (Calle Alcalá, 32 ans) le jeudi 12 juin, de 11h00 à 12h00 (avec la participation des libérations et des délégués qui souhaitent ajouter) et le jeudi 19 juin de 18h30, ouvert à tous les travailleurs. « Ces mobilisations ne sont que le début. Les actions seront maintenues à temps tout ce qui est nécessaire jusqu'à ce qu'une solution réelle et efficace soit donnée à la situation du personnel des concerts », ont-ils averti dans un communiqué de presse conjoint.
Parmi les mesures qui nécessitent la réduction des heures d'enseignement, permettez aux enseignants d'avoir plus de temps pour la préparation, la coordination et l'attention individualisés, la dignité de salaire réelle pour le personnel de l'administration et des services et la réduction de la charge bureaucratique. Ils ont également demandé à progresser dans la rémunération des accessoires individuels.
En fait, parmi l'une des mesures qu'ils ont considérées comme la «la plus urgente», il y avait la récupération de la retraite partielle. C'était – oui, dans le passé – parce que cette demande a été répondue par le ministère quelques minutes après que les syndicats aient envoyé leur appel à la presse.
Action réactive
Fait intéressant, quelques minutes après que les syndicats ont publié cette nouvelle stratégie, la La communauté de Madrid a annoncé qu'elle financerait à nouveau Depuis l'année suivante, la retraite partielle des enseignants de l'éducation concertée, quelque chose qui avait été suspendu depuis 2018, lorsque le ministère a annoncé qu'il ne pouvait plus supposer qu'il est économiquement.
Cette modalité de retraite est ce qui commence après 60 ans. Le travailleur convertit son contrat à temps plein en un contrat de temps pour la journée réduite qui a été convenu avec l'entreprise et recevra une pension de retraite pour la partie correspondant au reste de la journée de travail. Cela doit être lié à un contrat de secours d'un nouveau travailleur.
Spécifiant la mesure annoncée, les professeurs « peuvent opter volontairement pour une réduction de leur journée scolaire, passant de 25 heures hebdomadaires à une journée réduite de 13 ou 18 heures, en maintenant 100% de la contribution de la sécurité sociale pour leur retraite », comme détaillé par le Directeur de l'éducation, des sciences et des universités, Emilio Vicania pendant une activité de. Comme il l'a dit, cette réduction permettra efficacement la constitution, avec le contrat de secours, de nouveaux enseignants aux centres concertés.
Il a également indiqué que « le financement de toutes les substitutions des professeurs des écoles organisés dès le premier jour sera couvert, sans avoir à attendre dix jours, comme jusqu'à présent. » L'élimination du manque de dix jours d'école implique une amélioration organisationnelle importante des centres et facilite la continuité de la vie scolaire des élèves « .
Pour les syndicats, c'est une bonne nouvelle. Mais il est tôt pour célébrer. « Cela semble positif, mais ce n'est pas sage CC OO de Madrid.
« La presse découvre avant »
Les syndicats ont critiqué qu'il s'agit d'une mesure qu'ils ont demandé à la communauté au fil des ans, mais qui ne leur ont jamais donné de réponse définitive. « Nous avons eu une réunion en décembre et il semblait que nous avions approché des postes, mais ils nous ont dit qu'ils devaient parler avec les employeurs. Ensuite, nous avons demandé une réunion deux fois, mais ils n'ont pas répondu. » Maintenant, ils critiquent qu'ils n'ont pas été informés des conditions avant l'annonce publique. « Vous devez savoir ce qu'il couvre, qu'il ne couvre pas, de quel âge, quelles conditions », a déclaré Castaño.
« Nous nous plaignons du manque d'informations aux organisations syndicales, il nous semble un mépris. Puisqu'il y a Ayuso, les publicités les font avant la presse que les organisations syndicales sont sorties pour faire cette annonce et la première chose que nous faisons les délégués et les délégués est de nous poser de nombreuses questions, car il y a de nombreux arêtes », a-t-il ajouté.
Depuis UGTcoïncider avec les commissions des travailleurs dans le problème de communication. « Nous sommes satisfaits, car ces mesures répondent à deux des grandes affirmations selon lesquelles notre syndicat dirige depuis des années, mais, de la même manière, nous sommes également surpris et inquiets, car en tant que représentants des travailleurs que nous avons appris par la presse de ces mesures et non par le biais des tables de réunion que nous avons maintenues avec l'administration. » Et ils ont terminé: « Encore une fois, nous n'en ressentons pas, ce qui s'est produit systématiquement. »
UGT a également rappelé qu'il maintenait une campagne de sociétés qui continuera d'ouvrir jusqu'au 13 juin et qui va au-delà de ces deux mesures. « Il est évident que la pression croissante exercée et l'annonce par l'UGT et le reste des organisations du syndicat des mobilisations ont contribué à l'administration pour déménager. Cependant, nous serons très exigeants afin que ce ne soit pas une simple annonce et se matérialise dès que possible. »
Les organisations syndicales ont demandé une réunion urgente à Vicania, dans laquelle elles exigent que les détails des mesures annoncées soient fournies, une demande que jusqu'à présent, ils n'ont pas répondu. Malgré cela, et pour le moment, les mobilisations pour juin et pour le cours suivant sont maintenues.
