« Pourquoi est-il si célèbre ? », demande-t-il à son jeune public – près d’un millier d’élèves de première et deuxième années des écoles et instituts de Madrid, et bien plus encore à Madrid – Javier Sainz de los Terreros, responsable de la communication numérique au Musée national. du Prado. « Parce qu’il y a une bonne histoire derrière cela », répond-il. Raconter de bonnes histoires sur Instagram ou en direct sur Tik Tok – là où se trouvent les gens – avec le bon langage est, à son avis, plus efficace pour engager que de lancer une série de dates, de noms ou de styles picturaux. Sainz de los Terreros et son équipe utilisent les réseaux sociaux pour faire connaître le tableau au public. Son discours et lui-même (amateur d’art et de littérature formé en sciences humaines et en publicité et relations publiques) s’accordent bien dans le bouillon de métiers divers et mixtes qu’a proposé la neuvième édition d’EL PAÍS avec ton avenir, organisée par EL PAÍS. concocté et promu par Aena pour guider les futurs étudiants universitaires dans le choix de leur carrière.
Parmi les 20 experts qui s’expriment en ce matin nuageux de décembre dans les cinémas Kinépolis de la Cité de l’image de Madrid, on compte de nombreux profils techniques, ingénieurs surtout, mais aussi mathématiciens et informaticiens. Mais il y a aussi des scientifiques, des entrepreneurs et des représentants du monde de la santé et de l’audiovisuel. L’acronyme STEAM – acronyme de Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques, auquel s’ajoute le A pour Art – représentait dans toute sa splendeur une tendance pour l’avenir du travail. « Je vais faire de l’ingénierie mais je suis dans une troupe de théâtre ; « J’ai aimé que les présentations couvrent également la dimension artistique », confirmera un étudiant participant, déjà pendant la récréation.
Nouvelles compétences
David Alonso, responsable de la communication numérique chez Cepsa, est diplômé en administration des affaires de l’Université de Valladolid. « C’était une course avec de nombreux départs mais, vous savez quoi ? J’ai fini en 2008, cette année vous est-elle familière ? » dit-il d’un ton tintant. La crise l’a amené à se réinventer à travers un master en numérique. « Les réseaux sociaux commençaient à émerger et les entreprises y voyaient l’opportunité de toucher de nouveaux publics », se souvient-il. Désormais, son entreprise les utilise pour raconter le moment de transition énergétique « juste, verte et durable » dans lequel elle se situe. C’est un autre de ceux qui ont ouvert Tik Tok, cette même année. « 72 % des jeunes sont conscients des enjeux environnementaux et demandent à participer plus activement aux politiques climatiques », argumente-t-il. Cepsa est d’ailleurs sponsor d’EL PAÍS with your future, aux côtés d’Airbus, Enisa, Escribano Mechanical & Engineering, Hiberus, HP, Iberia, Ineco et UNED. MADS et Noticias del Trabajo collaborent.
Lorsque Natalia Martínez del Río a rejoint Iberia, ses nouveaux collègues ont été surpris qu’elle soit ingénieure industrielle et non aéronautique. « C’est une ingénierie très polyvalente ; « Nous sommes experts dans la résolution de problèmes », est-il fier.
Le directeur du service avion de la compagnie aérienne interroge les participants lors de la réunion sur le métier qui leur vient à l’esprit lorsqu’ils pensent à l’entreprise. « Pilote ! », « équipage de cabine ! » résonnent dans la salle. «J’en avais peur», grimace-t-il. Les deux catégories d’emplois citées totalisent 5 500 de ses 17 000 salariés ; Mais il y en a environ 4 000 affectés au service de maintenance aéronautique, le vôtre, qui travaillent en coulisses.
Au cours de ses 20 années chez Aena, Noelia Martínez, ingénieur de formation et actuelle directrice des talents, de la diversité et du bien-être, a géré une pandémie, enfilé une combinaison de pompier pour combattre un incendie à La Palma et a collaboré avec la police nationale en une opération de trafic de drogue. Dans son discours, il s’est consacré à donner un nom et un visage à la diversité de son entreprise : le pompier Víctor ; Utiliser comme personnel au sol le responsable de la maintenance Enrique, l’ingénieur aéronautique Leticia et le signaleur Eligio. « De même, nous avons des experts en contrôle qualité et durabilité, des économistes, des techniciens en communication, des juristes et même des sociologues et des psychologues », ajoute-t-il. A quoi s’ajoute la dimension internationale. « La semaine dernière, j’étais au Brésil, où nous exploitons 17 aéroports », raconte-t-il.
Écosystème multidisciplinaire
« L’usine Airbus de Getafe est une petite ville de près de 1 000 habitants, un écosystème qui compte des spécialistes en ressources humaines, des avocats, des journalistes, des informaticiens et des médecins », détaille Carla Fernández, qui y travaille en tant que directrice des avions commerciaux. « Les équipes sont plus multidisciplinaires que jamais », indique-t-il sur scène et, plus tard, lors des face-à-face qu’il a avec les étudiants intéressés par son intervention. « Le mot est diversité. » Fernández, une ingénieure aéronautique qui a commencé comme stagiaire dans l’installation qu’elle dirige aujourd’hui, souligne que sa « boîte à outils » professionnelle particulière se compose de ressources d’entreprise, d’ingénierie, de production et de gestion. « Ma mère m’a encouragé à agir avec courage ; « Mon père m’a inculqué le sens des responsabilités et de l’engagement. » L’Université lui a donné les premiers échecs – un 4,99, un 4,97 et un 4,98 aux trois trimestres de 1ère année de Physique… déjà en septembre –, et lui a fourni la résilience ou « la capacité de rebondir et de rebondir ». up », comme elle l’appelle en riant.
« J’ai plus appris de mes échecs que de mes succès », déclare Víctor Martí, directeur de la post-production chez Netflix en Espagne. Depuis cette époque où, enfant, « dans les années 80 », il a lancé sa canne à pêche pour la première fois et l’a perdue. Ou lorsque sa première société de production s’est soldée par un échec. Cet ingénieur informaticien maîtrise à la fois les aspects techniques et la gestion de projet, et accorde une importance égale aux deux facettes. « Dans le domaine de l’audiovisuel, il y a une veine », assure-t-il, ce que corroborent Eva Leira et Yolanda Serrano, directrices de l’École d’art dramatique audiovisuel de Madrid (MADS). « Choisissez selon vos goûts, n’ayez pas peur », recommandent-ils. Tandis qu’Ana Ribera García-Rubio, rédactrice en chef de Prisa Audio, réfléchit sur le travail des rédacteurs de : « C’est un travail d’équipe très créatif, dans lequel on apprend à gérer son ego ». Si c’est bien fait, cela passe inaperçu auprès du public.
Au cours de la matinée, les étudiants découvrent les possibilités de l’Internet des objets (IoT) ; « Faites partie de cette révolution », recommande Sergio Martín Gutiérrez, professeur à l’UNED. Ils découvrent également (intégration dans une même stratégie d’actions, de service client et de vente), le métier qui se développe le plus aux États-Unis selon le magazine Forbes, et qu’Ana Aldea, fondatrice de Datasocial, définit comme l’utilisation des données pour aligner la technologie et les processus, et aider les entreprises à améliorer leur productivité et à se développer.
Et ils se tournent vers la biomédecine, ce qui a amené la jeune fille María Mittelbrunn, dyslexique et avec de mauvaises notes, à devenir chercheuse au CSIC et à diriger le laboratoire d’immunométabolisme et d’inflammation du Centre de biologie moléculaire Severo Ochoa. Même le diplôme en mathématiques et le doctorat en astrophysique qui ont promu Leire Beitia au poste de professeur assistant doctoral au Département de statistique et de recherche opérationnelle de l’Université Complutense de Madrid.
Des secteurs à découvrir
Carlos Martín, directeur des ressources humaines chez Escribano Mechanical & Engineering, décrit le secteur de la défense comme le « fer de lance de l’innovation », générateur de richesse et fixateur de population. Pour l’avenir, il est prévu d’atteindre 2 % du PIB d’ici 2029, révèle-t-il. « C’est un grand inconnu avec de nombreuses opportunités professionnelles », insiste-t-il. Dans l’aéronautique, le naval, l’optique, les systèmes de localisation, ou encore la conquête spatiale. , le nouveau robot explorateur de Mars de la NASA, bénéficie par exemple d’une importante contribution espagnole. Martín a à cœur de laisser sa marque, tout comme Inés Monroy. Le cabinet de conseil en énergies renouvelables et durabilité de Green Mediation souligne que les énergies renouvelables offrent des emplois de qualité : 500 000 rien qu’en Espagne d’ici 2030, selon une étude de l’Association des entreprises d’énergies renouvelables (APPA) en collaboration avec Deloitte. « Ils contribuent à un monde beaucoup plus respectueux », conclut-il.
« Je ne vais pas vous demander de vous consacrer à ce que vous aimez le plus, car ce serait comme vous inviter à ne pas quitter le menu enfant. » Sergio Vázquez Torrón, président d’Ineco, une entreprise publique leader dans le domaine de la mobilité et de la numérisation, demande à son auditoire de concentrer ses efforts sur « tout ce qui a un impact et améliore la vie des autres ». Il dessine un avenir hypothéqué par le changement climatique, qu’il compare à une bombe à retardement qui avance. « Les coupables, ce sont les énergies fossiles. La mobilité est responsable de 28 % des émissions de gaz à effet de serre », ajoute-t-il. Il faut se tourner vers des moyens de transport plus durables, innover en efficacité et se contenir ou, ce qui revient au même, moins bouger, humaniser et renaturaliser les villes, retirer de l’espace à la voiture. « Nous avons besoin de votre responsabilité ; Vous allez diriger l’avenir, je vous demande de vous impliquer, s’il vous plaît. « Nous n’avons plus le temps », exhorte-t-il.
Entre vocation et incertitude
« Je dirais que 15% de nos élèves savent quelle carrière ils veulent poursuivre et environ 50% ont des attentes réalistes », calcule Irene Escudero, enseignante à l’école de Montpellier, quelques minutes après être entrée dans l’auditorium où EL PAÍS avec ton avenir va être tenu. . Une rapide enquête menée par les groupes de garçons et de filles qui parcourent les stands – de Cepsa, Escribano Mechanical & Engineering, Airbus, Iberia, Aena, Ineco et UNED – en prenant des photos avec leur téléphone portable, confirme les données. « Nous voyons notre avenir comme très changeant, avec incertitude et insécurité », confessent Sandra, María, Rocío et Cristina, étudiantes en 1ère année de baccalauréat à Salesianos Carabanchel. Ils ont choisi le domaine de la santé, mais n’ont pas encore décidé s’ils se dirigeront vers la médecine, la biomédecine ou les environs. « Il y a des emplois qui vont disparaître et d’autres nouveaux qui n’ont pas encore été créés ; C’est déroutant », intervient Noa. C’est donc ce matin qu’ils demandent conseil aux cinémas Kinépolis. Après neuf ans, l’événement organisé par EL PAÍS s’est fait une place dans la communauté éducative grâce au bouche à oreille : l’enseignant qui assiste un an et le recommande à des collègues d’autres écoles ou instituts ; centres éducatifs qui ont participé à la dernière édition et qui répètent parce que l’expérience a été bonne. Parmi ce public diversifié, il y a aussi des jeunes qui en ont conscience et sont venus soit confirmer leur choix, soit découvrir les possibilités moins connues de la voie qu’ils ont choisie. C’est le cas du groupe d’étudiants de l’IES María de Molina qui s’est formé devant l’une des portes de l’auditorium. Tout le monde sait ce qu’il veut être « quand il sera grand » : un enseignant, un professeur universitaire d’économie, un ingénieur informaticien, un psychologue, un diplômé en droit et un autre en sciences humaines. « J’aime les sciences humaines et mon idée est de continuer à étudier les Beaux-Arts », confie ce dernier, plus influencé par la vocation que par le sens pratique. «Je déménage en partie par vocation et en partie parce que je veux avoir une vie», explique le futur professeur d’université.
