L'Eastern Florida State College a accepté de payer 250 000 $ à une ancienne employée qu'il a licenciée après avoir critiqué Charlie Kirk sur Facebook.
Erika Santos, ancienne comptable des subventions, a poursuivi l'institution en novembre pour violation de son droit à la liberté d'expression et a demandé à être réintégrée. Le règlement, convenu la semaine dernière, comprend tous les dommages et honoraires d'avocat. Santos a accepté de ne plus chercher ou postuler pour un emploi au collège.
Santos a été suspendue sans salaire en septembre après que l'institution ait reçu une lettre anonyme l'avertissant des messages privés sur son compte personnel condamnant les opinions de Kirk sur la race, les droits des femmes et l'avortement. L'EFSC a mené une enquête d'un mois et a licencié Santos pour des commentaires qu'elle a qualifiés de « répugnants, de division, de nature politique et sapant la confiance du public dans la capacité de l'EFSC à fournir un environnement éducatif exempt de discrimination fondée sur l'affiliation politique ».
Dans sa plainte, Santos a fait valoir que les publications sur Facebook ne relevaient pas de ses responsabilités professionnelles et abordaient des questions d'intérêt public, notamment la violence politique, l'égalité des sexes et la liberté d'expression. Elle a déclaré que ce poste n'avait pas perturbé les opérations du FESC.
« L'EFSC m'a licencié en raison d'une communication anonyme concernant mes réseaux sociaux privés, qui a clairement indiqué qu'il ne s'agissait jamais de donner la priorité à ses employés ou à ses étudiants », a déclaré Santos dans un communiqué. « Rester silencieux leur aurait donné l'opportunité de soutenir leur propre faux récit. S'exprimer est la manière dont nous protégeons nos droits à la liberté d'expression et les gens ordinaires, comme moi, méritent de comprendre cela. »
Dans un e-mail à La Floride aujourd'huiMark Levitt, qui représentait les administrateurs du collège, a déclaré que le collège nie tout acte répréhensible ou violation de toute loi et qu'il maintient la décision de licencier Santos, affirmant que ses activités étaient « incompatibles avec sa mission institutionnelle, les attentes professionnelles des employés, les politiques applicables du Collège et une perturbation potentielle de la mission principale du Collège, qui est de servir ses étudiants ».
