En pleine vague de chaleur, les plages de Malgrat de Mar, à 70 kilomètres de Barcelone, débordent de résidents et de familles qui cherchent à échapper à des températures élevées. Mais le poste de police de la police locale de cette municipalité, situé aux portes de la Costa Brava, reste pratiquement désert. Seules quelques voitures de patrouille s'usent au soleil à l'extérieur. La population de cette petite ville double en haute saison, de 20 000 à 45 000 habitants, mais la police municipale ne fournit pas ces jours-ci. L'union indépendante de la police locale (SIP-Fepol) dénonce que la situation n'est pas durable. « Il n'y a que deux agents travaillant sur le 53 sur le modèle, le reste est bas », explique à -xe Payan, la police et le porte-parole de l'Union.
Le syndicat de la police a publié une déclaration dans laquelle il affirme que le manque de compréhension avec le consistoire pour améliorer les conditions de travail a fait que plusieurs agents devaient se rendre à une assistance médicale en raison de problèmes de santé liés au stress, à l'anxiété et à l'épuisement physique et mental.
Après l'achèvement de l'accord en 2020, le syndicat explique qu'à la fin de 2024, a commencé à dialoguer avec le conseil municipal pour négocier des améliorations sociales, travailliste et économique du personnel de police local. La principale demande du groupe est la comparaison de la journée de travail avec le reste des travailleurs municipaux, qui est de 35 heures par semaine. « On sait à quelle heure il commence à travailler, mais pas celui qui part », explique Payan.
La situation est particulièrement sensible à cette époque, car la municipalité célèbre sa populaire partie majeure de Sant Roc du 9 au 16 août. L'Union et l'hôtel de ville ont rapporté que seul l'inspecteur et le sous-inspecteur du poste de police de Malgrat de Mar sont dans leur lieu de travail, mais qu'il y a une coordination avec les Mossos D'Esquadra pour couvrir le peuple.
Le conseil municipal, en revanche, précise qu'en octobre 2024, le conseil d'administration local a approuvé, à la demande des syndicats, l'attribution du service de refonte de la structure organisationnelle du consistoire et l'élaboration de la relation et de l'évaluation des emplois aux consultants publics publics de la société SL un contrat qui a une durée estimée à 18 mois. Le problème réside dans le fait que le gouvernement municipal considère que les syndicats ne se sont pas adaptés à la table de négociation et qu'ils ont transféré leurs demandes concrets. « Le gouvernement municipal a toujours adhéré à la table de négociation car c'est le seul espace légalement constitué à le faire », défend le consistoire.
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Compte tenu de cela, le groupe syndical regrette qu'après des mois de tentatives de négociation, le consistoire a décidé en mars de terminer les conversations de manière « unilatérale ». « UGT et SIP-Feol essaient de reprendre le contact, mais la réponse a été le silence », souligne le texte. Avant le refus du conseil municipal pour le redémarrage des négociations, le 9 juillet, les syndicats ont présenté à la session par exemple une déclaration dans laquelle ils ont signalé que le personnel de la police n'effectuerait pas plus d'heures supplémentaires, car ils soutiennent que ceux-ci sont de «caractère volontaire».
Le 1er août, le gouvernement municipal a informé les travailleurs des travailleurs un décret du bureau du maire dans lequel il a signalé l'annulation des vacances des agents pendant le mois d'août et qu'il s'occuperait des coûts d'annulation des voyages possibles embauchés par les agents et leurs familles. Des vacances qui, selon le syndicat, étaient déjà accordées depuis le début de l'année.
« Le décret a ordonné au chef de la police locale d'émettre un rapport pour motiver la cause de la nécessité du service afin de couvrir les actes, les actes ou les événements, ainsi que le maire a demandé au chef de la police, d'approuver la modification du quadrant, toujours en application de la cause et des besoins des services qui affectent le mois d'août », soulignent-ils. « Ces mesures ont été prises par le maire de Malgrat de Mar, Sònia Viñolas, qui a dit qu'il avait été directement conseillé au ministre de l'Intérieur, Núria Parlon », ajoutent-ils.
« Compte tenu de la grave violation des droits des employés municipaux, les représentants du syndicat considèrent que l'imposition de services forcés et de mesures coercitives du décret n'est pas la solution au manque de volonté de la part de l'équipe gouvernementale à s'asseoir pour négocier », ont-ils pars du syndicat.
Payan est préoccupé par le manque de couverture que la municipalité souffre ces jours-ci, ce qui blâme le «désintérêt» du conseil municipal pour résoudre cette lutte. Malgré le nombre élevé de victimes, le conseil municipal garantit que la sécurité des citoyens est couverte. Il a également signalé qu'il était coordonné avec les Mossos d'Esquadra du district de Pineda de Mar pour couvrir le peuple pendant la partie principale.
