Les professeurs de l’Université autonome de Barcelone (UAB) licenciés ou suspendus en raison d’un cas de harcèlement doivent suivre une formation sur l’égalité des sexes et seront également encadrés lors de leur retour à leur poste. « Nous devons être sûrs que le problème ne se reproduise plus », a déclaré jeudi Esther Zapater, secrétaire générale de l’UAB et responsable des politiques d’égalité. En même temps, nous travaillerons avec les étudiants et les autres enseignants pour éviter les conflits.
Selon l’UAB, il y a actuellement quatre travailleurs avec un dossier administratif ouvert et suspendus de leur travail et de leur salaire pour une période -qui peut aller d’un à trois ans- en raison d’un cas de harcèlement. Zapater n’a pas donné de détails, mais il s’agirait d’affaires non pénales. « Parfois, il y a des cas qui ne sont pas portés devant le parquet parce qu’il s’agit de cas de harcèlement, mais qui ne sont pas classés par le Code pénal et ne constituent donc pas une infraction pénale. Ce sont des affaires administratives, mais nous ne sommes pas des juges et lorsque la personne a exécuté la sanction administrative, elle a le droit de revenir », a souligné Zapater.
Le secrétaire général du campus a assuré que lorsqu’un cas de harcèlement se produit, trois parties sont impliquées : la victime, l’agresseur et la communauté éducative. « Des mesures doivent être mises en place pour tous les trois », a-t-il assuré. Concernant la victime, il a souligné que des initiatives sont envisagées pour réparer les dégâts. Quant à l’agresseur, l’UAB engagera une société externe spécialisée dans la réinsertion judiciaire pour se charger de préparer le retour en classe : il devra suivre une formation et sera également encadré. Mais le campus veut aussi parler au reste de la communauté « pour les préparer et leur faire prendre conscience que cette personne doit revenir et éviter les problèmes », a ajouté Zapater.
Mais l’UAB souhaite étendre progressivement ces cours à tous les enseignants. Pour l’instant, ceux qui signent un contrat pour ce cours doivent également le suivre. Lors d’une rencontre avec la presse en compagnie du recteur de l’université, Javier Lafuente, il a assuré que les politiques de genre et la lutte contre les attitudes machistes sont « une priorité » pour le campus. En ce sens, ils ont annoncé que la semaine prochaine, toutes les facultés disposeront d’un point violet sous la forme d’une fresque géante, qui contiendra un lien vers une boîte aux lettres virtuelle où les étudiants et les travailleurs pourront signaler anonymement un cas de harcèlement.
Les problèmes mentaux triplent
Comme l’ont détaillé les responsables de l’UAB, la santé mentale des étudiants est une autre des priorités sur lesquelles ils veulent travailler, étant donné que les consultations avec le service de soins psychologiques ont triplé au cours des quatre dernières années, pour atteindre 1.281 l’année dernière. Zapater a détaillé que les principales causes sont la pandémie, mais aussi l’angoisse que génère l’entrée au stade universitaire chez les nouveaux étudiants.
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« Il est vrai que dans ce sens nous sommes débordés », a admis Zapater, en même temps qu’il annonçait que pour faire face à l’avalanche de cas de ce cours, les heures du service de soins psychologiques avaient été doublées, de 40 à 80 par semaine. .
L’UAB consacrera ce cours aux aspects du bien-être émotionnel, c’est pourquoi, sous le thème « La santé mentale en jeu », elle organisera différentes activités autour de cette problématique. Dans un premier temps, le discours d’ouverture du cours abordera cette question.
