Le conflit entre le conseil d'administration de l'extrémité et les syndicats d'enseignement, qui réclament une amélioration des salaires depuis plus d'un an, se poursuit dans quelques jours après la tenue d'une journée de grève, convoquée pour le mardi 7 octobre, qui pourrait laisser des milliers d'étudiants dans toute les cours de la région. La manifestation, qui affecte tous les niveaux de l'éducation publique des extrémités, est appuyée par tous les syndicats ayant une représentation au tableau de l'enseignement sectoriel « CSIF, demande, CC OO, ANPE et UGT-SP-après les déficiences avec le ministère de l'Éducation.
Au total, plus de 16 500 enseignants sont appelés à participer à la mobilisation, qui cherche à dénoncer la stagnation des négociations sur l'approbation des salaires avec le reste des communautés autonomes. Le porte-parole de l'Union demande, José Manuel Chapado, regrette que l'administration depuis l'été n'a rien fait pour éviter la grève. « Il n'y a eu ni contact formel ni informel depuis que les négociations ont été interrompues, en mai ou juin », explique le chef, qui se souvient que c'était en octobre 2024 lorsqu'ils ont demandé cette augmentation des salaires. Après un an d'attente, la situation s'est aggravée. « Ensuite, nous avons été le pire tiers payé. Aujourd'hui, nous sommes les derniers », dénonce-t-il.
Demandez à donner comme exemple les différences de rémunération avec des communautés telles que le pays basque ou Navarra, où les enseignants peuvent recevoir jusqu'à 700 euros de plus par mois que dans les extrémités. « Il n'y a pas de suppléments de productivité, ni pour le tutorat ou le transport. C'est une discrimination inacceptable qui doit être corrigée. Pour atteindre une comparaison minimale, nous parlons d'au moins 200 euros de différence mensuelle », a-t-il déclaré à El País.
Du conseil d'administration, le ministre de l'éducation, des sciences et de la formation professionnelle, Mercedes Vaquera, défend que le gouvernement régional a fait des propositions concrètes d'amélioration des salaires et accuse les syndicats d'avoir rejeté une augmentation de 80 euros par mois, ce qui signifierait un investissement annuel de 23 millions d'euros supplémentaires. « Cet argent n'est plus entre les mains des enseignants parce que les syndicats ont dit non. Nous ne nous sommes jamais éloignés de la table », explique Vaquera.
Le conseiller insiste sur le fait que le conseil a amélioré les conditions de travail des enseignants dans d'autres domaines. À titre d'exemples, il cite la réduction du calendrier scolaire des enseignants de 25 à 23 heures, l'élimination de l'obligation de rester dans l'après-midi dans les centres et la possibilité d'effectuer des tâches télématiques. « Nous reconnaissons que les enseignants sont la pierre angulaire du système éducatif. Nous voulons améliorer leurs conditions, mais toujours dans les possibilités budgétaires. Nous continuons avec la main mise en dialogue lorsqu'ils veulent s'asseoir à nouveau », explique la politique responsable.
À cette journée de grève face à l'éducation de l'exécution, nous devons ajouter le chaos dans le transport scolaire qui était pendant le début du cours dans toute la région. Le conflit ouvert entre plusieurs sociétés de concession de transport et le conseil d'administration a affecté plus de 7 000 étudiants, et dans de nombreux endroits, il a fallu plus d'une semaine pour résoudre. « Nous n'avions jamais vécu quelque chose comme ça. Nous ne savons pas qui donne des ordres dans l'éducation. Il y a une coordination, une improvisation et l'abandon de l'éducation publique », a déclaré Plated au milieu de cette controverse.
Le conseil d'administration a établi les services minimaux qui doivent être garantis le jour de la grève. Cette mesure vise à garantir des droits essentiels tels que l'éducation des étudiants, l'assistance des parents à leur emploi et la sécurité des mineurs, comme indiqué dans la résolution qu'ils ont publiée dans la Gazette officielle de l'Extrémradure.
Parmi les services minimums fixés, la présence obligatoire du directeur de chaque centre est incluse, ainsi qu'un chef d'études chez ceux qui ont plusieurs responsables. Les professeurs d'écoles unitaires, un enseignant désigné dans chaque ville des centres ruraux groupés, et le personnel de gestion des stages, des résidences, des écoles et des centres d'éducation spéciale doivent également y assister.
Quelques jours après la grève, aucune des parties ne semble disposée à céder. Les syndicats avertissent que, s'il n'y a pas de geste de l'administration, les mobilisations continueront. Demandez même à laisser la possibilité de prendre des mesures plus énergiques ouvertes. « Si la grève est majoritaire et que le conseil d'administration ne répond pas, nous pourrions arrêter les évaluations ou empêcher la livraison de notes, à la fois pendant le cours et en fin de compte », explique Play.
Du ministère, ils se souviennent que le droit de grève est individuel et volontaire, et qu'un minimum d'attention éducative sera garanti, bien que de nombreux centres devraient être affectés dans son intégralité.
