La société de ressources humaines Randstad Research et la Fondation universitaire San Pablo CEU ont lancé cette semaine une rapport, , qui met en évidence l’écart entre l’offre et la demande dans certains métiers. L’analyse – basée sur les données d’inscription et de diplomation – divise les professions en hausse par couleur, selon leurs prévisions d’employabilité. Et dans ce bilan, on retrouve clairement quatre métiers en réanimation, en rouge (« niveau de déséquilibre très élevé attendu dans le temps ») : les ingénieurs industriels et électroniciens, les ingénieurs chimistes industriels et environnementaux, les ingénieurs aéronautiques et les ingénieurs énergies renouvelables. Et six autres métiers sont à l’étude dans un ton rouge et jaune indéfini (niveau de déséquilibre élevé et durée incertaine) : ingénieurs biomédicaux, médecins, ingénieurs matériaux du secteur automobile, développeurs, spécialistes de l’intelligence artificielle et spécialistes de l’internet des choses.
Les inscriptions et les diplômes en ingénierie ont chuté de façon spectaculaire au cours de la dernière décennie, bien que les carrières citées dans ce rapport aient pour la plupart des notes d’entrée très élevées. Il y a plusieurs raisons à l’abandon : les salaires ne sont plus aussi compétitifs qu’avant, et beaucoup de jeunes ne sont pas disposés à consacrer de nombreuses années à des études très compliquées. Ils soutiennent que cela n’en vaut pas la peine. En revanche, le taux d’abandon dû à sa difficulté est énorme. 39,9% de ceux qui se sont inscrits en ingénierie en 2026-2017 ont abandonné avant la dernière rentrée universitaire, même si 17,6% de ce total n’ont pas quitté l’université, mais ont changé de carrière, selon les données du ministère des Universités.
Ingénieurs en industrie et électronique (rouge). Dans le secteur industriel, ce profil est de plus en plus demandé et, pourtant, « c’est l’un des domaines d’études avec la plus forte baisse de diplômés ces cinq dernières années, 14,4% », explique l’étude. Selon les données de l’Institut national de la statistique (INE), l’emploi est quasiment garanti cinq ans après l’obtention du diplôme et 79 % gagnent plus de 1 500 euros.
Ingénieurs en chimie industrielle et environnementale (rouge). L’adaptation aux technologies propres a entraîné une croissance exponentielle des offres d’emploi, mais en parallèle, les diplômés des cinq dernières années ont chuté de 14,6 %. Il y a du travail pour les 2 100 diplômés par an, selon l’INE, mais seulement 64 % gagnent plus de 1 500 euros après cinq ans.
Ingénieurs aéronautiques (rouge). Il y a un ton de « croissance soutenue » de la demande qui ne correspond pas au nombre de diplômés, qui ont diminué de 12% en cinq ans, prévient le rapport. 96 % trouvent un emploi en fonction de ce qu’ils ont étudié et 92 % gagnent plus de 1 500 euros les premières années, des chiffres très compétitifs.
Ingénieurs en énergies renouvelables (rouge). La transformation énergétique a déclenché la demande, mais il n’y a pratiquement pas de diplômés car c’est une carrière nouvellement créée. Dans le domaine du « génie énergétique » (le renouvelable n’est pas obligatoire), le ministère des Universités affirme que le nombre d’étudiants est passé de 3 100 à 3 500 en sept ans, un nombre insuffisant. Le gouvernement calcule qu’en une décennie il faudra créer 468 000 emplois liés à la durabilité ; C’est pourquoi elle a récemment annoncé la création de 20 000 nouvelles places de formation professionnelle.
Spécialistes de l’internet des objets (rouge-jaune). De plus en plus d’ingénieurs informaticiens obtiennent leur diplôme parce que les universités ont trouvé une veine dans cette carrière, mais ils doivent répondre à tant d’exigences de l’économie qu’ils ne peuvent pas faire face. Pour les connexions aux appareils, des experts sont nécessaires. La disponibilité croissante des données a amené les entreprises à tirer également au sort des spécialistes en , mais l’étude n’envoie pas cette profession à l’UCI, elle la qualifie en jaune.
Médecins (rouge-jaune). La carrière en médecine est le joyau de la couronne, avec une demande énorme, mais il y en a et le départ à la retraite d’une partie importante de la main-d’œuvre est prévu dans les années à venir. Le ministère de la Santé a autorisé l’augmentation du nombre de places dans les universités publiques pour la prochaine année universitaire, mais c’est une question controversée, car les universités privées forment de plus en plus de médecins et, lorsqu’elles terminent le MIR (Resident Internal Physician ), ceux qui démarrent la carrière en septembre, les besoins pourraient déjà être couverts. La plupart des doyens de médecine, initialement réticents, ont décidé en leur promettant plus de financement. Les lacunes sont notables dans certaines spécialités, notamment les médecins de famille.
Ingénieurs matériaux dans le secteur automobile (rouge-jaune). La transformation technologique explique la hausse de la demande, mais elle ne se traduit pas par des diplômés, qui, s’ils n’ont pas baissé, ont progressé « en assez petit nombre », déplore le rapport.
Ingénieurs biomédicaux (rouge-jaune). De plus en plus de professionnels sont nécessaires pour concevoir et développer de nouvelles technologies pour l’instrumentation médicale et l’imagerie, mais aussi pour travailler en médecine régénérative via l’ingénierie tissulaire. Dans ce cas, le problème est qu’il s’agit d’un nouveau diplôme qui est mis en œuvre dans de nombreuses universités, y compris privées, en raison de sa forte demande et il y a encore très peu de diplômés. L’année universitaire 2021-2022 il y en avait 513, selon l’étude. Or, selon l’INE, près d’un sur quatre ne travaille pas cinq ans après ses études.
Développeurs de (rouge jaune). Il , l’ensemble des programmes permettant à un ordinateur d’effectuer certaines tâches, nécessite un professionnel pour le concevoir, le déployer et le corriger. Le manque d’informaticiens freine son essor, même si le nombre d’étudiants de premier cycle est passé de 40 500 à 46 900 en sept ans. 77 % gagnent plus de 1 500 euros après cinq ans.
Spécialistes en intelligence artificielle et en apprentissage automatique (rouge-jaune). Les personnes ayant une solide expérience en mathématiques appliquées et en informatique sont recherchées pour entreprendre les transformation numérique. Le dégré L’intelligence artificielle a été créée très récemment, à la rentrée 2020-2021, mais elle se déploie à plein régime dans de nombreuses universités, car c’est la garantie que les places seront remplies. L’année suivante, il a été offert dans sept universités publiques et l’expansion se poursuit. Les ingénieurs informaticiens et autres branches techniques occupent une part importante des postes.
