Après une grève qui a vidé les salles de classe et rempli les rues – et à laquelle le Département ne s'attendait sûrement pas – l'Éducation a décidé de passer à l'action et de mettre sur la table une augmentation des salaires des enseignants, et ainsi d'arrêter les nouvelles protestations déjà annoncées. Le Département propose d'augmenter le supplément régional – une partie de la masse salariale des enseignants qui dépend de la Generalitat et qui est gelée depuis 25 ans – de 3,75% par an pendant quatre ans, ce qui se traduit par environ 27 euros de plus par mois cette année. Mais en 2029, le supplément – qui est de 705 euros pour les enseignants du primaire et de 720 euros pour les enseignants du secondaire – aura augmenté de 15 %, soit 1 500 euros de plus par an. « C'est une bonne proposition. La première concerne une augmentation de l'effectif spécifique dans 25 ans et placerait les enseignants dans la moyenne supérieure par rapport au groupe des communautés autonomes », a déclaré le secrétaire à l'Amélioration Éducative, Ignasi Giménez.
A cette augmentation s'ajoute l'amélioration de l'État – les salaires des enseignants sont fixés par le gouvernement central – qui est de 11,5% pour quatre ans également. Tout cela implique qu'un enseignant gagnera aujourd'hui 33 800 euros par an à 37 500 euros en 2029, et de 38 000 à 42 200 euros pour les enseignants du secondaire. Le Département présentera jeudi la proposition – d'un coût de 300 millions – aux syndicats à la table sectorielle, même s'il prévient déjà que tout dépend de l'existence ou non de budgets en 2026.
L'éducation apportera également d'autres propositions à la table sectorielle, pour répondre à la demande des enseignants, comme l'augmentation des heures des coordinateurs et l'augmentation de 25% en cinq ans du complément que reçoivent les coordinateurs numériques, l'augmentation du nombre de professionnels affectés à l'école inclusive ou la réduction des ratios de 1ère ESO à 27 élèves – il y en a maintenant 30 – pour l'année scolaire 2028-2029. De même, il est proposé de supprimer les profils de postes correspondant aux Compétences et Méthodologies Numériques avec une approche globalisée,
Proposition insuffisante
Le syndicat majoritaire, l'Ustec, attribue le mouvement du Département à la grève « massive » du 11, mais la qualifie de « proposition minimale » et « insuffisante », sachant que le groupe réclamait une augmentation de 100% de l'effectif régional. De même, ils critiquent le fait que de nombreuses mesures « n'intègrent pas de mémoire économique, ce qui génère de l'incertitude » et que le calendrier de réduction des ratios est « lent et peu ambitieux ».
« Nous ne pouvons pas accepter des propositions bien inférieures à celles accordées aux autres fonctionnaires », conclut Ustec, en référence à l'annonce de l'augmentation annuelle de 4 000 euros pour les agents des Mossos, une amélioration qui, dans ce cas, ne dépendra pas des budgets. Des sources éducatives justifient que son augmentation coûte 300 millions et dans le cas de la police, 50 millions.
