Le Conseil des ministres a approuvé mardi de l'urgence au traitement du nouveau registre des temps, avec lequel le ministère du Travail vise à atténuer le problème des heures supplémentaires impayés en Espagne. Le chef du département et le deuxième vice-président, Yolanda Díaz, a annoncé vendredi que le cabinet donnerait ce caractère urgent au traitement, avec lequel, selon le ministère, les délais obligatoires sont raccourcis de moitié. Ainsi, selon les estimations du travail, le nouveau record pourrait entrer en vigueur dans environ cinq mois sur la phase la plus optimiste.
Avant que l'inscription ne soit la réalité, il y a plusieurs étapes en cours de route. En premier lieu, le gouvernement lui donne ce caractère d'urgence sans avoir présenté un texte articulé, mais dans le ministère, il souligne qu'il sera similaire à celui déjà convenu avec les syndicats. L'accord pour réduire la journée à 37 heures et demie, qui a trébuché au Congrès, comprenait un durcissement de l'enregistrement de temps avec trois points clés: le forcer à être numérique, qu'il est interopérable afin qu'il puisse accéder à l'inspection et une augmentation des sanctions pour les brèches.
Les deux premiers éléments seront dans la proposition de travail car ils peuvent être modifiés sans l'approbation du Congrès, mais pas le troisième, car il nécessite un changement normatif (de la loi des infractions et des sanctions de l'ordre social). Les travaux ont indiqué qu'il n'abandonne pas l'augmentation des sanctions, mais pour le moment elle ne sera pas incluse dans le projet.
Le projet a déjà dépassé la phase de consultation publique, qui s'est terminée vendredi dernier. Une fois que vous avez l'approbation des organismes interministériels, tels que la Commission des affaires économiques du délégué, il ira d'abord au Conseil des ministres. Ce sera alors au tour des rapports obligatoires du Conseil d'État, du Conseil économique et social et de l'agence de protection des données, qui aura un maximum de 15 jours pour émettre leurs évaluations. « L'absence de délivrance d'une opinion ou d'un rapport obligatoire n'empêchera pas la poursuite de la procédure, sans préjudice à son éventuelle incorporation et à la considération lors de la réception », explique la règle qui réglemente le processus d'urgence. Ensuite, il serait approuvé au deuxième tour du Conseil des ministres et avec sa publication dans la Gazette officielle de l'État entrerait en vigueur.
Après l'approbation de l'urgence, le CC OO Union a applaudi la décision dans un communiqué: «CC OO célèbre l'urgence à ces changements nécessaires, et a exigé le gouvernement qui recueille dans le décret royal de la littéralité du texte collecté dans la proposition de la loi numérique, qui ne nécessite pas de modification législative, en ce qui concerne le contrôle et l'enregistrement de temps, la déconnexion numérique». Le syndicat dirigé par Unai Sordo estime que le traitement urgent est « obligatoire » parce que l'Espagne « est exigée par la Cour de justice de l'Union européenne pour garantir un dossier de jour fiable, ainsi que par l'Organisation internationale du Travail pour la rupture des accords 1 et 30 le jour de travail. »
L'UGT insiste également sur l'importance de réformer le temps d'enregistrement dès que possible, étant donné le volume de prolongation impayé de l'économie espagnole. Selon les dernières données, 420 300 travailleurs ne facturent pas une seule de leurs heures supplémentaires et 71 400 ne reçoivent des émoluments que pour une partie des heures de plus. « C'est une bonne nouvelle », a déclaré UGT Head, Pepe Álvarez, à propos de l'approbation du processus d'urgence. « Le patron doit accepter que les règles du jeu doivent être respectées. Nous ne demandons rien d'extraordinaire. Celui qui remplit n'a pas à s'inquiéter, seulement la violation permanente », a ajouté Álvarez.
L'employeur, quant à lui, a été très critique de l'intention de travailler pour durcir l'enregistrement par décret. Le président de CEOE, Antonio Garamenddi, a déclaré jeudi dernier que Díaz durcirait « seul » le contrôle du temps parce qu'il avait « enragé » l'échec de la réduction à 37 heures et demie. Díaz a répondu le lendemain: « Je veux m'attaquer à lui pour le machisme qui dépasse les mots qu'il a dits de moi. Je veux lui dire clairement que nous n'autoriserons pas des gens comme M. Garamendi, qui mettant le salaire minimum à la hauteur à la hauteur, nous donnerons des leçons pour réduire la journée de travail. »
Le PSOE a modifié le statut des travailleurs en 2019 pour forcer un enregistrement de temps dans les entreprises. Le travail estime que ce règlement a échoué et qu'il ne parvient pas à éviter les heures supplémentaires non rémunérées, et donc ils voient un développement réglementaire qui n'a pas été confronté à ce moment-là. Par conséquent, l'initiative n'a pas besoin de l'approbation du Congrès, car il ne s'agit pas d'un changement de loi, mais d'un développement réglementaire d'une norme déjà en vigueur.
