L'OSU est la 10e institution qui, selon le DOJ, fait l'objet de discrimination dans ses admissions en médecine ou en droit.
L'Ohio State University College of Medicine a fait preuve de discrimination dans son processus d'admission, donnant la préférence aux candidats noirs et hispaniques plutôt qu'aux candidats blancs et asiatiques, a annoncé mercredi le ministère de la Justice. C'est la dixième fois cette année que l'administration constate qu'une faculté de médecine ou de droit a fait preuve de discrimination, alors que 20 enquêtes de ce type restent ouvertes.
Dans sa lettre adressée à l'université, le département cite diverses parties de la politique d'admission de la faculté de médecine comme preuve que l'établissement a intentionnellement fait preuve de discrimination. Un élément de preuve est l'utilisation par l'université de « super-sélectionneurs », que la lettre décrit comme des contrôleurs dont le travail officiel est de « prévenir de larges écarts dans la notation » en réexaminant les candidatures sélectionnées au hasard, mais qui, selon le département, aident le département à faire de la discrimination parce qu'ils – contrairement aux sélectionneurs préliminaires – peuvent voir la race d'un candidat.
« Le ministère déduit de l'utilisation de contrôleurs non aveugles dans un processus qui entraîne des disparités raciales substantielles que la disparité raciale était intentionnelle », peut-on lire dans la lettre.
« L'État de l'Ohio est fortement en désaccord avec les conclusions », a écrit un porte-parole dans un communiqué à À l’intérieur de l’enseignement supérieur. « L'université se conforme pleinement à la décision de la Cour suprême et à toutes les lois et réglementations fédérales et étatiques concernant les admissions. La Faculté de médecine ne prend pas en compte la race, l'origine ethnique ou toute autre classe protégée pendant le processus d'admission. L'État de l'Ohio respecte la loi et contestera ces conclusions. «
La lettre du DOJ indique également que l'OSU a utilisé une échelle socio-économique développée à la faculté de médecine de l'UC Davis, que le département considère comme un « proxy racial ». Le DOJ affirme que l'UC Davis a fait preuve de discrimination lors de ses admissions à l'école de médecine, citant la même échelle. Selon la lettre du DOJ à Davis, cette échelle comprend des mesures telles que le niveau d'éducation des parents et provenant d'une « zone mal desservie ».
Le département a également noté des disparités dans les scores MCAT entre les étudiants noirs et hispaniques admis et les étudiants asiatiques admis : en 2025, le score médian MCAT pour les étudiants noirs admis était de 514 (83e centile) et de 515 (88e centile) pour les candidats hispaniques admis, tandis que les étudiants asiatiques admis avaient un score médian de 517 (94e centile). À l’échelle nationale, le score moyen du MCAT en 2025 se situait entre 500 et 501, tandis que le score moyen parmi ceux qui se sont ensuite inscrits à la faculté de médecine était d’un peu plus de 512.
L’enquête sur l’État de l’Ohio était l’une des trois premières annoncées par le DOJ en mars.
Les critiques de la croisade de l'administration contre les allégations de discrimination lors des admissions dans les facultés de médecine affirment que les enquêtes ne sont pas approfondies et que les preuves statistiques qu'elles citent ne suffisent pas à prouver la discrimination. Ils ont également fait valoir que les conclusions interprètent souvent mal l'interdiction de l'action positive de la Cour suprême, qui autorisait l'utilisation de facteurs socio-économiques dans les admissions et permettait aux collèges d'aspirer à inscrire un corps étudiant diversifié, à condition qu'ils le fassent sans utiliser la race comme facteur d'admission.
(Cette histoire a été mise à jour pour ajouter une déclaration de l'État de l'Ohio.)
