A chaque fois que le projet de Loi Organique du Système Universitaire (LOSU) est légèrement modifié, un groupe gagne et un autre se lamente. Et l’un des amendements à la norme inclus dans le vote au Sénat du 22 février parle « d’actions spécifiques qui favorisent la transition des professeurs associés titulaires d’un doctorat vers la figure des professeurs assistants doctoraux ». L’intention de « favoriser » les associés — une figure conçue pour que les professionnels actifs apportent leurs connaissances à l’université, mais qui, pervertie au fil du temps, est devenue un moyen bon marché d’occuper des postes d’enseignants — figurait déjà dans le texte de la loi, mais cet amendement , qui conforte le propos, a enflammé la Fédération des jeunes chercheurs, qui a publié lundi un sévère communiqué. Ils se méfient de ce nouveau mode de compétition lorsqu’ils postulent à un poste.
Les nouvelles générations de scientifiques qui sont entrées dans la roue des (mauvais) contrats par une voie orthodoxe ―bourses pour faire la thèse après un concours très compétitif, séjours à l’étranger, salaires chargés de projets, contrats postdoctoraux temporaires…― voient comment le LOSU ouvre une fenêtre pour les faux maîtres de conférences ―sans autre activité principale― qui ont lu la thèse pour devenir assistants doctorants. Les associés ont normalement de nombreux mérites pédagogiques, puisqu’ils sont un pilier de l’enseignement de premier cycle, mais peu dans le domaine de la recherche, car les cours leur laissent peu de temps et parfois ils n’ont pas de ressources matérielles. Actuellement, il y a 6 000 assistants doctorants (4,5% du total du personnel enseignant de recherche).
La fédération, composée de doctorants et de professeurs dans les premiers pas de la carrière universitaire, sait que leur déclaration ne se fera pas d’amis. Ils reconnaissent « l’indéniable précarité » de la chaire de maître de conférences ―on estime qu’un tiers des 26 000 sont des médecins―, mais ils craignent qu’ils ne soient « privilégiés dans les appels d’offres publics », car selon eux ils « fausseraient la principes d’égalité, de mérite, de capacité, de publicité et de concours dans les appels publics ». L’idée du ministère des Universités est de récompenser davantage l’enseignement, le point fort des associés, normalement relégués au second plan.
Dans les concours d’assistant-doctorant, l’expérience d’enseignement de l’enseignant vacataire sera retenue comme mérite préférentiel. De plus, les mérites de la recherche et de l’enseignement seront équivalents dans tous les concours.
Ils doivent pouvoir choisir sur un pied d’égalité [a ayudantes doctor] aussi ces personnes qui sont en dehors de l’Espagne et qui voient avec un grotesque justifié comment la carrière universitaire dans notre pays consiste souvent en une sorte de ‘supportez la précarité ici, votre place sortira’, défend la fédération. Les facultés regorgent d’associés ―alors que l’effectif ne doit pas dépasser 40% du personnel enseignant― car, durant les années à peine relevées de retraités entre 2011 et 2017, ces heures de cours en étaient couvertes ; certains enseignants ont une profession principale « ce sont de vrais associés, comme des avocats, des ingénieurs, des économistes qui partagent leurs expériences », mais d’autres, qui ont soutenu la thèse, attendent depuis des années de sortir de la précarité sans séjours à l’étranger (fortement valorisés pour faire carrière universitaire).
Le LOSU prévoit que les 26 000 professeurs associés « avec des salaires de seulement 400 euros » deviendront des permanents à temps partiel, ce qui leur donne de meilleures conditions de travail (ancienneté, accès à la reconnaissance pédagogique, chômage et indemnisation), mais certains ne continueront pas dans le poste , car le poste est soumis à un concours public et les candidats les plus méritants peuvent y assister. Dans certaines communautés, les associés maintiennent une grève intermittente, dénonçant que leur précarité va perdurer. Désormais, un nouveau front s’ouvre devant eux avec la mutinerie de la Fédération des jeunes chercheurs. Le LOSU sera définitivement homologué jeudi prochain.
