La plupart des travailleurs ont la perception que, une fois à la retraite, il reçoit de l'argent similaire à ce qu'ils ont contribué avec leurs citations tout au long de leur vie professionnelle. Cependant, en général, ce n'est pas le cas. Un travailleur type qui a eu une carrière professionnelle ininterrompue entre 33 et 43 ans citée, avec des bases de contribution moyennes et qui se retire aujourd'hui avec entre 63 et 70 ans, recevra avec la collection de sa pension dans ce qui reste de la vie de la vie en moyenne 62% de plus qu'il n'a contribué au système dans les citations sociales lorsqu'il était actif.
Ceci est déterminé par le dernier rapport du Centre de recherche réel d'Espagne, auquel ce journal a eu accès, et qui analyse la relation entre ce qui est apporté dans les contributions et ce qu'un travailleur recevra qui prendra sa retraite en 2025 et le compare à ce que cette relation était il y a cinq ans. Plus précisément, les actuaires – qui sont les professionnels qui analysent les risques et l'incertitude des situations futures, en utilisant les mathématiques, les statistiques et la théorie financière – ont mesuré, comme ils l'ont fait au cours d'autres années, ce degré de générosité par ce qu'ils appellent, qui détermine le nombre d'euros qu'un pensionné de type est pris pour chaque eurosition contribué à la sécurité sociale. Cela dit, ils avertissent que cet indicateur ne mesure pas la générosité totale du système, mais celle des types de types qui se retirent dans une certaine année et ne prenant en compte que la pension de retraite.
Le résultat de la comparaison en ce qui concerne 2020 est que la générosité des pensions a augmenté, depuis cinq ans, pour chaque euro contribué, ce type de type qui a pris sa retraite recevrait alors 1,55 euros (ou ce qui est le même 55% de plus que le fonds de sécurité sociale). De cette façon, le rapport attire l'attention sur le fait que les pensions sont plus généreuses avec les individus individuels malgré la dernière réforme des pensions (de 2021 et 2023) visant à garantir la durabilité des pensions avec des mesures pour augmenter le revenu, durcir l'accès à la retraite précoce pouvoir d'achat Certaines de ces mesures d'ajustement, en termes actuarielles, rendent la relation entre les euros fournis et ceux qui seront reçus plus exigeants.
En fait, le directeur de l'observatoire de protection sociale activatrice de ce centre de recherche, Gregorio Gil de Rozas, souligne que les dernières réformes « étaient bien orientées en termes actuariels ». Ces termes poursuivent que « le système revient sous la forme d'une pension exactement le cité, sans générer de déficit ou de surplus, qui serait confronté à un système actuariellement juste », indique ce travail académique. Et c'est que si dans l'analyse de la relation entre le payé et ce qui a été reçu, seule la mise à jour des pensions avec l'IPC et le reste des mesures des réformes les plus récentes citées, le résultat serait que pour chaque euro contribué, le retraité recevrait 1,52 euros, un peu moins que les 1,55 euros de 2020. Si, en plus de la réévaluation avec l'inflation et des effets des dernières réformes, l'effet du vieillissement est incorporé, cet indicateur passe à 1,55. Mais il applique également les prévisions de croissance du PIB inférieures, lorsque la relation entre ce qui est contribué et ce qui sera reçu fait le saut à 1,62.
Alors, que s'est-il passé pour que les pensions d'un travailleur type soient plus généreuses qu'il y a cinq ans, malgré les ajustements effectués par les réformes? L'analyse indique l'impact de deux facteurs exogènes sur le système de retraite: d'une part, le vieillissement de la population (l'espérance de vie de 65 ans selon les tableaux utilisés en 2020 était de 21,14 ans devant 21,52 ans selon ceux utilisés en 2025); Et, en revanche, la planification inférieure du PIB prévu (la nouvelle prévision de la croissance réelle du futur PIB selon 2024 que la Commission européenne élabore, est nettement inférieure aux prévisions utilisées en 2020 sur la base de celles de 2018).
Selon tout cela, les auteurs du document concluent que «les réformes des pensions de 2021 et 2023 ont été insuffisantes et n'ont pas réussi à arrêter la tendance à un plus grand déséquilibre» du système. Bien qu'ils admettent que «en ce qui concerne 2020, les réformes ont réduit la générosité dans certains cas, en particulier chez les travailleurs ayant une carrière de courte main-d'œuvre ou une retraite anticipée (et ont plus de pensions plus proches de l'équilibre). Cependant, ils n'ont pas été suffisants pour contrer l'impact du vieillissement et la croissance économique la moins attendue. »
Gil de Rozas souligne également que ce rapport montre également que certains aspects des dernières réformes de la pension ont légèrement amélioré les capitaux propres dans le type de retraités qui ont été retirés en 2020 et chez ceux qui vont le faire en 2025. Et cela est dû à l'augmentation de l'âge de la retraite ordinaire, car les carrières de courte main-d'œuvre ont aggravé leur traitement en leur attribuant le pourcentage d'années citées « , indique l'étude.
De même, les actuaires ont fait une projection de ce qui sera la relation entre ce qui a été contribué et ce qui a été reçu d'ici 2045 et 2065, résultant en un déséquilibre actuariel encore plus généreux et, par conséquent, avec un plus grand déséquilibre actuariel. Plus précisément, le facteur actuariel des actions passera de 1,62 de 2025 à 2,14 en 2045 déjà 2,20 en 2065 (sans tenir compte de la clause de clôture qui pourrait être forcée, à partir de cette année, de prendre des mesures de revenu, du coût des dépenses ou des deux choses). En ce sens, ces professionnels soulignent que « les réformes du système prévues pour l'avenir peuvent à peine faire quoi que ce soit contre cette tendance, à laquelle l'augmentation progressive de l'espérance de vie est ajoutée ».
Enfin, la conclusion que ce groupe de chercheurs tire est que «pour qu'une nouvelle réforme du système de retraite soit efficace en termes de durabilité financière et d'équité dans la répartition des efforts, il devrait contenir des mécanismes d'ajustement automatiques avant des changements dans la croissance économique à long terme et dans l'espérance de vie», comme ils l'ont fait dans d'autres pays de l'environnement européen, ajoutent-ils. En l'absence de ces ajustements automatiques – la clause de fermeture actuelle du mécanisme d'équité intergénérationnel n'est que semi-automatique – « Le système de retraite continuera à augmenter les transferts de l'État pour maintenir un niveau de générosité croissante au fil des ans. »
