Les notes du test d'accès universitaire (PAU) commencent à devenir publiques et il y a peu d'étudiants qui devront changer les plans et rechercher une carrière en fonction de leur qualification. Cependant, la prolifération des degrés en Espagne est devenue un labyrinthe qui peut produire plus de confusion que de solutions. Selon les données du ministère des Sciences, de l'innovation et des universités, dans le cours 2024-2025, 4 475 degrés ont été offerts, ce qui représente une augmentation de 35% par rapport à neuf ans auparavant. Plus précisément, 2 997 ont été enseignés dans les universités publiques. Choisir à l'intérieur de cette myriade de degrés n'est pas facile, donc beaucoup de jeunes vont dans différents outils pour orienter.
Les ressources nécessaires pour trouver la race et les professeurs indiqués vont des calculatrices personnalisées aux calculatrices d'essai et d'employabilité. Ici, nous laissons certaines des plates-formes et services d'accès gratuits et gratuits les plus utiles lors de l'évaluation d'une race ou d'une autre.
Qedu: Que faire des études et où à l'université
L'effort du ministère des Sciences, de l'innovation et des universités pour fournir un soutien aux étudiants dans leur choix a été plus d'une décennie. « Avant que les informations sur les disques envoyées par des courriels de masse ne soient livrées », explique Elisa Rivera Mendoza, directrice générale de la planification, de la coordination et du transfert des connaissances. Mais il y a trois ans, dit-il, ils ont fait un saut qualitatif créant une application. « L'origine des informations est maintenue, mais le reste a évolué, en tenant compte de ce qui compte pour les étudiants », explique Rivera. Et il dit: « Que ce soit beaucoup plus immédiat, plus facile, plus intuitif et accessible. »
L'application mobile Qedu créée par le ministère –qui peut également être accessible par le Web– Rassemblez toutes les données officielles du pays liées aux universités. C'est: Type de degrés, type de centres (public et privé), billets de réduction, prix de crédit moyen, taux d'employabilité et face-à face, entre autres variables. De plus, le système permet des comparatifs entre le même degré dans différentes universités.
Du ministère, ils mettent l'accent sur la dimension nationale des données qu'ils utilisent. « Nous avons l'avantage d'avoir toutes les informations du reste des ministères », explique Rivera. Et reconnaît qu'il existe d'autres outils qui sont également très bons, mais dont les données sont tirées du même Qedu.
Outre la demande, le site Web du ministère dispose d'une large base de données pertinente pour les étudiants, tels que des statistiques de bourses par centre ou une internationalisation, décomposées pour chaque année.
CYD Ranque
Le classement CYD, développé par la connaissance de la connaissance et développement, est une plate-forme qui offre une analyse détaillée, principalement à travers deux outils, un orienté vers la qualité du travail et une autre à la formation.
L'insertion des Laboraes teste un formulaire conçu pour que les utilisateurs puissent évaluer qui est la meilleure option basée sur des variables telles que le taux d'occupation et la base de contribution moyenne annuelle des diplômés, selon les carrières d'intérêt.
En ce qui concerne la formation, le moteur de recherche des universités permet de savoir, à travers des données et des infographies spécifiques, le profil de chaque centre universitaire, qu'il s'agisse d'une gestion publique ou privée. Le système utilise des indicateurs tels que le modèle d'enseignement et d'apprentissage, l'orientation internationale, le ratio des élèves par enseignant et la distribution des diplômés par type de diplôme. De plus, il comprend le taux de performance et de diplôme, et la relation de chaque institution avec la recherche.
Scanner de talents intelligents de Santander
La plate-forme créée par Banco Santander a émergé pendant la pandémie comme un outil pour répondre à l'incertitude des personnes qui envisageaient de nouvelles œuvres. « Nous voulions que ce soit à la fois pour les adultes et les jeunes », explique José Vidal Berenguer, responsable du marketing de contenu et l'une des personnes qui l'est depuis le début de l'implémentation du scanner de talents intelligents.
Pour Berenguer, la chose fondamentale à propos de cet outil, qui atteint près de 20 000 visites mensuelles, est la manière dont l'outil relie les études avec la production de main-d'œuvre. « Il existe de nombreux tests qui disent quoi étudier, nous voulions que je dise quoi étudier et quel travail peut être réalisé avec ces études. »
Smart Talent Scanner est levé comme une forme. Les questions, développées par des experts en ressources humaines, sont orientées vers les attentes, les intérêts et les compétences de l'utilisateur. « Lorsque vous terminez, en plus de la carrière que vous pouvez étudier, le système spécifie le salaire à recevoir et les offres réelles qui existent dans des emplois publiés dans différents portails », explique Berenguer. Et cela illustre: « Si vous obtenez la science des données, vous vous montrerez le travail qui est aujourd'hui sur LinkedIn pour ce profil. »
La plate-forme, argumentez de la banque, n'a pas de fins de monétisation de données. Toutes les informations restent privées pour l'utilisateur.
U-Ranking des universités espagnoles
Créée en 2013, par la Fondation BBVA et le Valencian Institute of Economic Research (IVIE), le Ranking classe les carrières de 20 indicateurs regroupés en deux groupes: l'enseignement et l'innovation et la recherche. Dans le premier cas, le ratio des enseignants est considéré comme tous les 100 étudiants, le budget par élève et le pourcentage de médecins de leurs propres centres. Le score lié à l'innovation et à la recherche est déduit des ressources publiques reçues pour les projets de recherche, l'embauche du personnel du médecin, les bourses de recherche et le soutien technique sur le total des revenus liquidés.
Grâce à son site Web, le classement de 70 universités analysés sur tout le territoire espagnol, un total de 3 600 degrés est publié chaque année. Les résultats de 2025 ont été publiés ce jeudi. Ainsi, les étudiants peuvent avoir une compréhension plus large du modèle éducatif de chaque centre selon la carrière. À son tour, l'étudiant intéressé peut développer un classement personnalisé en fonction de ses intérêts académiques et de la main-d'œuvre.
