Les travailleurs des services et le district scolaire de Los Angeles (LAUSD) sont parvenus à un accord de principe ce vendredi pour améliorer les conditions et les salaires des moins favorisés dans l’enseignement public. Cette semaine, plus de 60 000 salariés se sont mis en grève pendant trois jours, laissant quelque 420 000 mineurs dans la ville sans cours. La manifestation a également été suivie par des enseignants, des conseillers, des infirmières et des bibliothécaires. L’accord permet aux concierges, chauffeurs de bus, employés de cafétéria, gardiens et aides-enseignants de bénéficier d’une augmentation de 30% de leurs chèques et d’avoir également une couverture d’assurance maladie.
Max Arias, l’un des dirigeants de la section syndicale 99, a confirmé l’accord aux côtés d’Alberto Carvalho, le surintendant du LAUSD. L’annonce a été faite dans les locaux de la mairie. Karen Bass, la maire de Los Angeles, a aidé à débloquer les négociations, embourbées pendant la fermeture de l’école pendant 72 heures. « Nous devons continuer à travailler ensemble pour faire face au coût élevé de la vie, pour augmenter les opportunités et obtenir plus de financement pour nos écoles publiques, qui sont les plus grands déterminants pour l’avenir de notre ville », a déclaré Bass dans un communiqué.
L’article 99 rapporte que l’entente, qui favorise ses près de 30 000 membres, prévoit une augmentation de 25 000 $ à 33 000 $ par année. À partir de janvier 2024, les employés verront également une augmentation de salaire de 2 $ de l’heure (le minimum sera de 22,52 $ de l’heure, dépassant l’offre de la ville de Los Angeles et de l’État de Californie). La convention collective actuelle expire le 30 juin 2024. De plus, le district attribuera environ 1 000 $ à tous les employés pour reconnaître leur travail pendant l’épidémie de coronavirus de 2020 et 2021. Travailleurs à temps partiel (au moins quatre heures par jour) Ils bénéficier d’une couverture santé pour eux-mêmes et leur famille.
Les membres de la section doivent voter sur l’entente lors d’une assemblée virtuelle convoquée le 27 mars prochain. « Nous ne pouvons pas continuer à compter sur des gens qui vivent essentiellement dans la pauvreté et qui doivent avoir trois emplois pour continuer à maintenir cet emploi, qui est d’éduquer nos enfants », a déclaré Arias ce vendredi. Le dirigeant syndical a indiqué qu’il n’y aurait pas de nouvelles manifestations dans un proche avenir. Le surintendant Carvalho a qualifié l’accord d’historique. Les précédentes négociations se sont soldées par des augmentations comprises entre 2,5 et 3 %. « C’est un accord qui rendra de nombreux surintendants très nerveux. Et c’est une bonne chose », a déclaré le négociateur du district. On pense que pour couvrir les augmentations de dizaines de milliers de personnes, le LAUSD utilisera un sac de 2 300 millions de dollars destiné à lutter contre l’inflation et aux écoles les plus nécessiteuses.
Jeudi, en guise de clôture de la grève, des milliers d’employés du secteur de l’éducation se sont rassemblés dans un parc public au nord de la ville. Lors d’un rassemblement, les participants ont improvisé une casserole pour faire pression sur ceux qui négociaient. Les conférenciers présents à l’événement ont applaudi les efforts des travailleurs scolaires moins visibles. « Nous menons notre combat dans tous les coins de Los Angeles », a déclaré Cecily Myart-Cruz, l’une des dirigeantes du syndicat des enseignants qui s’est jointe à la manifestation. « Notre unité a changé la dynamique du pouvoir dans le district scolaire. Nous avons changé le récit et maintenant tout le monde sait qui est responsable à Los Angeles », a-t-il ajouté.