Même l’entreprise la plus avancée technologiquement au monde ne pourrait se passer de devoir faire appel à un plombier en cas de panne. Mais alors que l’intelligence artificielle fleurit à une vitesse sans précédent, certains métiers traditionnels dépérissent. Cela a été détecté par Jensen Huang, PDG de Nvidia, qui depuis des mois n'a cessé de faire allusion dans ses déclarations publiques à la nécessité d'avoir plus de charpentiers, d'électriciens et de plombiers pour construire les usines et les centres de données que promettent les plans d'investissement de plusieurs milliards de dollars de la société de puces. « Le segment des artisans qualifiés va connaître un essor », prédit-il. Mais pour l’instant le manque règne. Des rapports comme celui de , préparé par le Service public de l'emploi, désignent ces professions comme l'une des principales sources de postes vacants. Hugo Wu, 19 ans, étudie un diplôme intermédiaire de technicien en installations électriques et automatiques à l'institut public La Poveda à Arganda del Rey (Madrid) et ne sait pas qui est Huang. Nvidia ne vous semble même pas très familier. Mais il fait preuve d’une confiance absolue lorsqu’il parle de son avenir : « Je sais que j’aurai beaucoup de travail. »
Wu admet avec une certaine timidité que suivre le parcours de l'enseignement secondaire et secondaire n'était pas pour lui et il exclut d'aller à l'université. Il souligne qu'il préfère faire « des choses manuelles, qui sont plus utiles » et estime que l'enseignement post-obligatoire « est très théorique, il ne sert à rien pour travailler ». C'est pourquoi il a décidé de suivre une formation d'électricien. Cette voie d'option pour la formation professionnelle (FP) est suivie par de plus en plus de personnes en Espagne. Au cours de l'année académique 2024/2025, 1.188.901 étudiants ont opté pour un diplôme intermédiaire ou supérieur, soit 32,6% de plus qu'il y a cinq ans, tandis que 704.256 ont décidé d'étudier au lycée, selon les données du ministère de l'Éducation, de la Formation professionnelle et des Sports.
L'un des enseignants de La Poveda est César Condé (55 ans), qui souligne que les métiers techniques ont un présent et un avenir. Il assure que « c'est un jour rare » où ils ne reçoivent pas « un, deux ou trois appels » d'entreprises demandant s'il y a des étudiants disponibles pour travailler dans toutes les spécialités de formation professionnelle qu'ils enseignent ; et en plus du diplôme que Wu étudie, il se concentre également sur la plomberie. Il affirme que le bassin d'emplois dont ils disposent « est vide » parce que soit les étudiants qui ont terminé leurs études travaillent déjà, soit ils sont encore en formation et ne peuvent pas encore entrer sur le marché du travail.
Wu, suivant les conseils de son professeur, préfère poursuivre sa formation et obtenir un diplôme supérieur en automatisation industrielle et en robotique car il pense que cela lui offrira un meilleur avenir professionnel. Condé, qui enseigne depuis 34 ans, estime que suivre une formation professionnelle est encore mal vu par la société, même s'il est désormais « vu avec des yeux différents ». Dans le cas spécifique des électriciens, il reconnaît avec un certain regret que le « stigmate selon lequel un électricien se consacre à l'installation de quatre ampoules » continue d'exister. En réalité, ajoute-t-il, il existe bien d’autres débouchés comme « l’automatisation industrielle, les énergies renouvelables, les installations domotiques ou les télécommunications ».
Clés en construction
Le besoin de ces professionnels couvre de nombreux domaines, certains aussi sensibles que la construction de logements, compte tenu de la crise d’accès au logement que traversent presque toutes les économies avancées. Selon les données publiées en mai dernier par la Fondation du Travail de la Construction, le nombre d'emplois vacants dans ce secteur a presque doublé, avec une croissance de 89,6 %. Concrètement, les métiers les plus demandés sont ceux des électriciens installateurs de bâtiments et d'habitations, comme l'indique le catalogue des métiers difficiles à couvrir pour le troisième trimestre 2025, préparé par le Service public d'emploi de l'État.
La demande croissante de professionnels techniques dans la construction est également confirmée par Elena Gallego, professeur à l'Université Complutense spécialisée en économie du travail, qui la considère comme « urgente ». Il est d’accord avec le haut dirigeant de Nvidia, selon lequel ces emplois « sont protégés pour le moment » car ce sont des emplois qui « ne sont pas facilement remplaçables ». Le président de la Confédération patronale nationale de la construction, Pedro Fernández, qui souligne également le déficit d'électriciens, de plombiers et de maçons, affirme qu'il faudra au moins 700 000 nouveaux travailleurs rien que pour atteindre les objectifs du Plan de relance, de transformation et de résilience en matière de logement.
Ce manque de professionnels signifie que les perspectives d'emploi dans ce secteur sont très positives, selon Fernández. Il prédit que d'ici 2030, le secteur pourrait offrir plus de 160 000 emplois et défend cette idée. « Celui qui entre dans la construction reste. » Gallego rétorque qu'il est nécessaire d'améliorer la qualité du travail. Il soutient que les entreprises dédiées à la construction « doivent améliorer les conditions qu’elles offrent à leurs salariés ». Un avis partagé par Daniel Barragán, secrétaire général d'Habitat de CC OO, qui réclame « le renforcement des conditions de sécurité non seulement pour les électriciens et les plombiers, mais pour tous les travailleurs du bâtiment ».
Les employeurs et CC OO conviennent que la formation des travailleurs doit être améliorée. Fernández appelle spécifiquement à « récupérer la figure de l'apprenti entre 16 et 18 ans », afin que « les étudiants puissent effectuer des stages auprès de professionnels et rendre la formation professionnelle plus agile afin de favoriser « l'incorporation presque instantanée des étudiants dans les emplois les plus urgents et prioritaires ». et des améliorations sociales » dans ces postes.
Ignorant les vicissitudes du marché du travail pour le moment, Wu assure qu'il n'a pas choisi de suivre une formation d'électricien en raison des bonnes perspectives d'emploi, mais qu'il a simplement aimé cela. Mais depuis qu’il a commencé ses études, il s’est rendu compte qu’il y avait des entreprises qui voulaient l’embaucher. C'est pourquoi il défend sa décision et la conseille à tous ceux qui hésitent entre suivre une formation professionnelle ou étudier au lycée : « Le mieux, c'est la formation professionnelle, c'est beaucoup plus satisfaisant », dit-il.
