L'Oregon vise à combler son déficit budgétaire en partie grâce aux départs à la retraite de ses employés et en laissant les postes vacants vacants.
Les suspects habituels ont provoqué une nouvelle série de suppressions d’emplois en octobre.
Les universités de tout le pays ont pointé du doigt les déficits budgétaires, la baisse des inscriptions et les pressions fiscales croissantes comme étant les forces qui ont contraint à prendre des décisions de suppression d'emplois et de programmes le mois dernier, certaines cherchant à licencier des dizaines d'employés pour combler les déficits financiers. L'incertitude en matière de financement était également en jeu, une université attribuant les suppressions d'emplois à la réaffectation des fonds fédéraux.
Voici les dernières nouvelles sur les réductions de personnel annoncées le mois dernier.
Université de l'Oregon
Après des mois de délibérations, les responsables de l'institution publique d'Eugene ont dévoilé une proposition visant à combler un déficit budgétaire pluriannuel estimé à 65 millions de dollars, qui comprendra des suppressions d'emplois et de programmes.
Les responsables de l’Oregon s’attendent à supprimer plus de 100 emplois, même si environ un tiers d’entre eux sont des postes vacants qui seront fermés. Les administrateurs ont déclaré aux médias locaux qu'aucun professeur en quête de permanence ne serait licencié, mais 61 professeurs se sont inscrits à un programme de retraite, ce qui réduira ces rangs au cours des deux prochaines années. UO prévoit également de supprimer plusieurs programmes d'études supérieures.
Les coupes se profilent alors que l'université cherche à combler son trou budgétaire dans un contexte de récente baisse du nombre d'étudiants étrangers. Les responsables de l'UO ont attribué ce changement – qu'ils espèrent poursuivre – aux défis démographiques et à la concurrence accrue des autres universités, selon les documents budgétaires.
Les responsables de l'université s'attendent à prendre une décision finale sur les réductions en décembre.
Les réductions proposées surviennent après que Phil Knight, cofondateur de Nike et diplômé de l'UO, ait fait don d'un milliard de dollars à l'université en septembre, le plus gros don de son histoire. Cependant, ces fonds sont réservés à une école d'ingénieurs, ce qui n'apporte aucun soulagement aux problèmes budgétaires actuels de l'Oregon.
Université de Tulsa
L'université privée d'Oklahoma supprime 9 pour cent de son personnel, Le monde de Tulsa signalé.
Un porte-parole a déclaré au journal que bon nombre des postes supprimés étaient vacants, mais a refusé de fournir le nombre total d'emplois supprimés. Cependant, le site Internet de Tulsa indique qu'elle compte environ 650 employés, ce qui signifie que près de 60 emplois pourraient être supprimés.
Les responsables ont également déclaré dans un courriel obtenu par le journal que les coupes budgétaires concernaient principalement l'administration centrale et qu'aucun membre du corps professoral n'était concerné. L'université a accumulé plus de 90 millions de dollars de dettes à court terme, ce qui a incité Moody's Investors Service à abaisser sa cote de crédit en août.
Université Seton Hall
Les responsables de l'université catholique privée du New Jersey ont annoncé le mois dernier qu'ils avaient supprimé 46 postes administratifs dans le cadre d'un effort de réduction des coûts dévoilé plus tôt cette année.
Le vice-président des finances et directeur financier Edward J. Bischof Sr. a écrit dans un message adressé au campus que la réduction des effectifs a été réalisée grâce à une combinaison d'élimination de postes vacants, de licenciements et de départs à la retraite. Il a également annoncé que l'université lançait un programme de départ volontaire pour les employés éligibles, destiné à réduire davantage les coûts de personnel.
Bischof a ajouté que puisque le programme est volontaire, « les économies totales qui seront générées ne sont pas encore connues » et « des mesures d'économies supplémentaires » pourraient être nécessaires en fonction des résultats.
Université de Stockton
Aux prises avec un déficit budgétaire prévu de 25 millions de dollars, l'université publique du New Jersey supprime 21 emplois.
Le président Joe Bertolino a qualifié les coupes budgétaires de « difficiles mais nécessaires » lors de l'annonce des licenciements le mois dernier, écrivant qu'elles visaient à garantir que Stockton reste « financièrement viable et bien positionné pour l'avenir ». La presse d'Atlantic City signalé. Les autorités ont attribué ces réductions – qui ont déclenché des protestations sur les campus – à la baisse des inscriptions et du soutien de l'État.
Les licenciements touchent à la fois les professeurs et le personnel. Le journal a rapporté que 14 membres du corps professoral, dont huit professeurs titulaires, et sept membres du personnel ont été pris pour cible.
Université d'État de Jackson
L'université publique, historiquement noire, supprime huit postes en raison de problèmes de financement fédéral, Le Mississippi aujourd'hui signalé.
Le média a rapporté que les employés avaient été informés à la fin du mois dernier que leurs emplois, financés par une subvention fédérale du titre III, seraient supprimés d'ici la fin de l'année. Les responsables de l'université ont déclaré Le Mississippi aujourd'hui que les fonds ont été réaffectés, pas nécessairement perdus, mais n'a pas fourni de détails sur ce qui a motivé les suppressions d'emplois ni sur le montant d'argent réorienté.
Les réductions ont affecté les employés travaillant dans des domaines tels que la collecte de fonds et l'engagement des anciens élèves.
