En échange, l’université a accepté de renoncer à son appel.
L'administration Trump a retiré jeudi son assignation à comparaître exigeant les noms et coordonnées des employés juifs de l'Université de Pennsylvanie, signalant un pas en arrière dans l'enquête en cours de l'administration sur des allégations d'antisémitisme au sein de l'institution de l'Ivy League.
Selon un accord de résolution déposé auprès de la Cour d’appel du troisième circuit des États-Unis, la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi « ne prendra aucune mesure supplémentaire pour faire respecter l’assignation à comparaître demandant l’identification et les coordonnées personnelles des employés de l’Université de Pennsylvanie ». En échange, l'université a accepté d'abandonner son appel et ne cherchera pas à annuler une décision antérieure d'un juge du tribunal de district de Pennsylvanie qui a ordonné à l'université de se conformer à l'assignation à comparaître.
« Grâce au soutien de nombreux membres de la communauté qui ont soutenu Penn tout au long, l'université a été en mesure de protéger les droits de ses employés et aucune des coordonnées personnelles assignées à comparaître n'a été divulguée », a déclaré un porte-parole de l'université dans un communiqué. « Penn reste déterminé à lutter contre l’antisémitisme et toutes les autres formes de discrimination, pour garantir que tous ceux qu’elle sert puissent apprendre, travailler et s’épanouir. »
Un porte-parole de l'EEOC a déclaré À l’intérieur de l’enseignement supérieur la commission « refusera d’ajouter quoi que ce soit au-delà des documents déposés auprès des tribunaux ».
