Les subventions de la Fondation Lowe’s aideront à former 50 000 travailleurs au cours des cinq prochaines années en mettant l’accent sur l’augmentation du nombre de jeunes gens de métier diversifiés.
Crédit d’image : Robert Nickelsberg / Getty Images News / Getty Images
1 minute de lecture
Partagez cet article
- La Fondation Lowe’s a annoncé jeudi 50 millions de dollars de subventions aux Universités communautaires et techniques.
- Les subventions vont à la formation de travailleurs qualifiés dans un contexte de pénurie nationale, selon un communiqué de presse.
- Une grande majorité des entrepreneurs signalent des difficultés à trouver des travailleurs qualifiés, selon le communiqué.
- Plus de 500 000 nouveaux travailleurs seront nécessaires pour répondre à la demande cette année.
La Fondation Lowe’s envoie 50 millions de dollars aux Universités communautaires et techniques dans le but de réduire la pénurie nationale de travailleurs qualifiés.
Les subventions visent à former 50 000 travailleurs dans des Universités communautaires et techniques, ainsi que des organisations communautaires à but non lucratif, au cours des cinq prochaines années, selon une fondation Lowe’s. communiqué de presse. Le communiqué a noté que plus d’un demi-million de nouveaux travailleurs qualifiés seront nécessaires pour répondre à la demande d’emploi au cours de la prochaine année, et 85% des entrepreneurs signalent des difficultés à trouver des travailleurs qualifiés.
Le programme de subventions Gable de la Fondation Lowe a commencé à accepter jeudi les demandes de subventions de deux ans pour mettre en place des programmes de formation, selon le communiqué. Le programme de subventions « visera également à augmenter le nombre de jeunes gens de métier diversifiés, en particulier issus de communautés sous-représentées et rurales », selon le communiqué.
« Alors que l’industrie des métiers spécialisés fait face à une crise de la main-d’œuvre, la Fondation Lowe’s est maintenant prête à aider à former des dizaines de milliers de gens de métier qualifiés, en donnant à chacun d’eux la possibilité de se bâtir une carrière enrichissante et d’avoir un impact durable dans les communautés à travers le pays. Janice Dupré, vice-présidente exécutive des ressources humaines chez Lowe’s et présidente de la Fondation Lowe’s, a déclaré dans le communiqué.
« Nous apportons notre réseau, notre expertise et nos ressources pour répondre à ce besoin critique et aider à garantir que la prochaine génération de constructeurs possède les connaissances et les compétences nécessaires pour répondre aux exigences de notre monde moderne. »
Le président et chef de la direction de l’Association américaine des Universités communautaires, Walter G. Bumphus, a noté dans le communiqué que les Universités communautaires, en tant qu’établissements d’ancrage et points d’accès clés à l’enseignement supérieur, sont «particulièrement qualifiés» pour répondre aux besoins locaux en main-d’œuvre.
« L’engagement de la Lowe’s Foundation envers l’enseignement des métiers spécialisés dans nos Universités communautaires aidera des milliers de travailleurs acharnés à accéder à des carrières stables et épanouissantes dans des domaines tels que l’électricité, la plomberie, le CVC, la construction, la réparation d’appareils électroménagers et la menuiserie », a déclaré M. Bumphus.
« Il y a plus de 10 millions d’étudiants – près de la moitié de tous les étudiants américains de premier cycle – inscrits dans les établissements délivrant des diplômes d’associé que nous représentons. Ces établissements sont profondément ancrés dans leurs communautés et bien placés pour susciter un intérêt accru pour la formation dans les métiers spécialisés. »
La Fondation Lowe prévoit d’accueillir webinaires d’information sur les programmes de subventions les 9 et 22 mars, selon le communiqué.
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée à l’échelle nationale s’étend au-delà de l’industrie en contraction. Les emplois technologiques à forte demande ne sont également pas pourvus en raison d’un manque de travailleurs, ce qui conduit certaines entreprises à s’associer à des Universités communautaires pour réduire ce déficit de compétences.
Dans l’Ohio, le géant de la technologie Intel Corp. propose des milliers d’emplois disponibles aux travailleurs titulaires d’un diplôme d’associé dans le cadre d’un effort de fabrication de puces de 20 milliards de dollars, a précédemment rapporté BestUniversités – et les Universités communautaires jouent un rôle clé dans cette initiative.
Les Universités communautaires ont tendance à être parfaitement conscients des besoins locaux en main-d’œuvre et sont également en mesure d’adapter rapidement le nouveau programme pour répondre aux besoins changeants de leurs communautés, a déclaré Jack Hershey, président et chef de la direction de l’Ohio Association of Community Universités, à BestUniversités.
« Peu importe l’industrie et quel que soit le coin de l’État, nous entendons des employeurs de tous bords dire qu’ils ont besoin de plus de personnes pour obtenir un diplôme des Universités communautaires », a déclaré Hershey.
