Inter -American et Coursera Dialogue Organisez l'événement en ligne sur la formation pour les postes de postpandemies


Le panorama de développement des compétences professionnelles a évolué considérablement au cours de la dernière année. La pandémie a souligné la nécessité pour la main-d'œuvre d'avoir les compétences nécessaires dans les technologies de l'information et de la communication (TIC), entre autres, pour faire face à de nouvelles modalités de travail.

Pour contribuer et promouvoir cette transformation, il est essentiel de comprendre les exigences du travail du monde post-pandémique et d'investir dans le développement innovant des compétences clés.

L'objectif de cet événement est de répondre aux questions suivantes:

  • Comment la demande de certaines compétences dans les compétences de travail post-pandémique change-t-elle?
  • Comment les programmes de développement professionnel évoluent-ils en Amérique latine à s'adapter aux demandes post-pandemiques?
  • Quels voies de formation innovantes existent pour développer de nouvelles compétences avec une forte demande?
Le rapport Coursera rassemble des informations basées sur des données sur l'état des compétences actuelles et futures.

En mettant l'accent sur l'Amérique latine et la région des Caraïbes, cet événement en ligne aura une brève présentation des résultats du dernier rapport de compétences de cours pour montrer les nouvelles tendances du marché du travail. Après la présentation, il y aura une table ronde sur les changements de concentration et de modalité, qui peuvent être attendus dans les programmes de formation et les itinéraires. Le panel comprendra des représentants des principaux établissements de formation professionnelle et technique, des sociétés du secteur privé et des représentants des pays.

Suivez cet événement sur Twitter par #Postcovid et @Préé.

Nous invitons les participants à envoyer des questions via la fonction «Q&A» dans Zoom.

Cet événement aura lieu en espagnol avec interprétation en anglais.

Pandilistes:

  • Nicole Amaral, chef de la transformation des compétences pour l'Amérique latine et les Caraïbes, Coursera.
  • Ricardo Ruiz de Viñaspre, directeur adjoint national, National Training and Employment Service (SENCE).
  • Martha Barroso González, directrice des gens et de la culture, MainpowerGroup latine en Amérique.
  • Christie Brown, sponsor de Petrotechnological Management, Chevron.
  • Carlos Mario Estrada, directeur général, National Learning Service (SENA).
  • Joana Barbany, directrice de la stratégie numérique, Generalitat de Catalunya.

Modérateur:

  • Ariel Fiszbein, directeur, programme d'éducation, dialogue inter-américain.