Il fut un temps où la norme était de se former quelques années puis, une fois ses études terminées (que ce soit au lycée, à l'université ou en formation professionnelle), d'entrer sur le marché du travail. Il était entendu que cet enseignement était suffisant et que les étapes (formation et professionnelle) ne se mélangeaient généralement pas. Mais cette époque est sans aucun doute révolue et désormais se former tout au long de sa vie professionnelle semble indispensable pour éviter de prendre du retard professionnellement.
« La formation continue est plus importante que jamais. Nous sommes plongés dans un moment de transition, à la fois numérique et écologique, et il est nécessaire que tous se joignent à ce processus car la technologie (à commencer par l'intelligence artificielle, mais pas exclusivement) avance très rapidement, et de nouveaux concepts ne cessent d'émerger. mettre de nouvelles technologies sur le marché. Les entreprises qui n’investissent pas ou les personnes qui ne forment pas ne pourront pas rester compétitives, car de nombreux emplois changent », explique Esther Hernanz, directrice de la gestion technique et de la vérification de la Fondation nationale pour la formation professionnelle (Fundae).
Cette formation permanente à laquelle Hernanz fait référence est précisément l'activité de la Fundae, une fondation dépendant du ministère de la Culture et dont font partie l'Administration de l'État, les communautés autonomes et les organisations patronales et syndicales les plus représentatives (UGT) ; , CC OO, Cepyme et CIG). Et cela grâce à des programmes de formation gratuits qui atteignent les travailleurs et les chômeurs par de multiples voies : via leurs propres entreprises ; directement et ouvertement à travers Expérience Fundaesa plateforme et par des appels annuels auxquels accèdent les centres de formation.
Ainsi, la formation programmée par les entreprises est celle à laquelle elles accèdent pour gérer le crédit qu'elles ont alloué annuellement à la formation : « Là, elles effectuent la formation qu'elles souhaitent et elles organisent pour leurs travailleurs les cours qu'elles jugent nécessaires à leur activité professionnelle. .» explique Hernanz. Deuxièmement, il y a celui qui passe par les appels publics et étatiques, par lesquels les organismes de formation se voient attribuer des spécialités incluses dans le catalogue du Service Public d'Emploi de l'État (SEPE), « auxquelles peuvent accéder les salariés et jusqu'à 30 % des chômeurs. . Et enfin, à travers la Fundae Experience, qui met à la disposition de tous ceux qui le souhaitent un catalogue de plus de 2 100 actions de formation gratuites de toutes sortes.
Quel type de formation Fundae propose-t-elle ?
Quelle que soit votre situation de travail ; votre âge; votre secteur ; la modalité de formation qui vous intéresse (en présentiel ou hybride); le niveau de celui-ci ; le nombre d'heures (de cours plus ou moins longs) ou le lieu dans lequel vous vous trouvez, il est probable que le moteur de recherche de cours Fundae Experience contienne des ressources de formation qui peuvent contribuer à améliorer votre compétitivité et votre employabilité.
Des compétences et aptitudes numériques déjà indispensables aux formations liées à des secteurs spécifiques aussi variés que le tourisme, le marketing, la santé, la finance, le design, la bureautique ou la construction, pour ne citer que ceux-là ; et cela inclut également des compétences transversales sur la manière d'interagir avec l'Administration pour obtenir le certificat numérique ; comment se présenter à un entretien d'embauche ou comment rédiger un curriculum vitae de manière appropriée. Un espace qui propose également des informations spécifiques selon que vous êtes une PME, un actif, un chômeur, un jeune ou un indépendant. Rien qu'en 2023, la formation dispensée par les entreprises a touché plus de cinq millions et demi de travailleurs, tandis que celle réalisée par appel public a atteint plus de 306 000 (81 % de salariés et 19 % de chômeurs). Et à cela « il faut ajouter les ressources de la page Digitalízate, qui compte déjà plus de huit millions de visites », explique Hernanz.
« Il y a des formations dans tous les secteurs productifs. L'offre de formation des appels, par exemple, répond aux besoins des différents secteurs, des salariés et des chômeurs, et ce sont les commissions paritaires sectorielles qui décident quelles spécialités sont nécessaires dans leur secteur », soutient-il. une partie de Mercedes Carrasco, directeur de la planification, de l'évaluation et de l'évaluation de Fundae. Des ressources qui sont désormais, en outre, non seulement accessibles aux professionnels de chaque secteur, mais réservent également jusqu'à 30 % des places aux travailleurs des autres secteurs.
Des entreprises technologiques telles que Google, IBM, Huawei, Amazon Web Services ou Oracle, et des entités publiques telles que ICEX ou INCIBE, ont fourni gratuitement plus de 1 500 ressources de formation, auxquelles tout le monde peut accéder via cette plateforme. « L'important est que vous accédiez de manière proactive sur notre page et que vous accédiez à tout le matériel de formation dont nous disposons. De plus, grâce au Plan national de relance, de transformation et de résilience, nous avons lancé l'Espace Fundae, avec son propre contenu de formation : il y en a actuellement 23, mais tout au long de 2025, nous en ajouterons beaucoup d'autres », ajoute Hernanz. Il s'agit, souligne-t-il, de ressources sur l'entrepreneuriat, l'innovation et la technologie qui serviront à valoriser vos compétences numériques et vos aptitudes transversales, « y compris des spécialités très demandées, liées aux centres de traitement de données, et avec des formations spécifiques qui vous permettent également de « Accédez à distance à l'équipement pour effectuer des simulations comme si vous étiez physiquement présent et en train de pratiquer cette pratique. »
D'autre part, et toujours de manière totalement ouverte, toute personne intéressée peut accéder aux bourses Google ou IBM, grâce auxquelles toute personne intéressée peut obtenir gratuitement une série de certificats professionnels dans les domaines du support informatique ; science et analyse des données ; la cybersécurité ; conception et expérience utilisateur ; gestion de projet; marketing numérique et commerce électronique ; programmation avec Python et intelligence artificielle ; une formation qui, dans le cas des bourses Google, a déjà bénéficié à plus de 8 500 personnes, alors que dans le cas d'IBM elle dépasse déjà 1 400.
Combien me coûtent les formations ?
Comme indiqué précédemment, toutes les ressources de formation que Fundae met à la disposition des citoyens (soit directement, soit par l'intermédiaire d'entreprises et d'organismes de formation) sont entièrement gratuites. Des ressources financées par divers moyens, depuis la taxe de formation professionnelle de 0,01% pour l'emploi payée par tous les travailleurs inscrits sur leur masse salariale, jusqu'au mécanisme de transformation, de récupération et de résilience susmentionné.
« Actuellement, on gère l'offre de formation du dernier appel, qui comprend un peu plus de 3 000 spécialités de formation différentes. Il s'agit d'un appel pluriannuel doté de 500 millions d'euros (250 pour cette période et 250 autres pour 2025), et cette année seulement, nous avons reçu des candidatures pour une valeur de 803 millions, soit plus du triple du financement dont nous disposons », déclare Carrasco, qui met en avant l'appel à des microcrédits destinés aux particuliers, afin qu'ils puissent réaliser certaines actions de formation pour des métiers très demandés « dont les postes n'étaient pas pourvus, comme les certifications SAP ou Microsoft Azure, ou pour obtenir une carte C ou D (camion et autobus).
« Notre valeur ajoutée », rappelle Hernanz, « est que même si l'université peut mettre cinq ou six ans pour générer un nouveau diplôme, nous pouvons, grâce à nos appels annuels ou à notre propre formation, générer des actions de formation plus courtes et plus dynamiques, car ce sont les secteurs productifs eux-mêmes qui nous font part de leurs besoins en formation.
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