Accord à l'ere pour licencier 2 000 travailleurs de la Modal Modery Company à Barcelone

Les syndicats et la société Téus, sous-traités par la méta géante américaine pour filtrer le contenu des réseaux sociaux Facebook et Instagram, ont été cités ce lundi pour signer un dossier de règlement sur l'emploi (ERE), ce qui signifiera le licenciement de 2 059 travailleurs de la tour des Glòries de Barcelona. La formalisation de l'accord sera conclue dans les bureaux du ministère du Travail, où des négociations ont été effectuées, qui a abouti à mercredi dernier dans un pré-agressement entre les deux parties. Environ 96% de la main-d'œuvre a soutenu le pacte, lors d'un vote télématique qui a eu lieu entre jeudi et vendredi.

Les personnes touchées recevront une compensation de 33 jours par an travaillé, l'équivalent d'une cessation inadmissible, avec un maximum de 24 paiements mensuels, comme cela a progressé, de sorte que toute l'ERE aura un coût approximatif de 22 millions d'euros. Les licenciements affectent la majeure partie de la main-d'œuvre – composée de travailleurs de nombreuses nationalités différentes et qui parlent plusieurs langues – que Télus a dans la tour Glòries, sauf une demi-centaine d'employés qui ne sont pas liés au contrat de modération du contenu de la méta.

Le texte convenu entre les parties envisage également la création d'un sac d'emploi pour couvrir les postes vacants qui peuvent survenir dans d'autres villes. Les personnes touchées par l'ere auront la préférence d'occuper ces places au cours des deux années suivant la signature du dossier. La résiliation des contrats commencera à entrer en vigueur le 22 mai, bien que le processus soit progressif et que l'ere soit achevé en septembre.

Le 3 avril, l'objectif multinational, a annoncé qu'il avait distribué les services de modération de contenu que Télus avait été effectué. La décision est intervenue après le fondateur de Meta, Mark Zuckerberg, OPT en janvier pour annuler son programme de vérification et assouplir la modération du contenu. À ce moment-là, un permis payant était déjà accordé à la main-d'œuvre et, en fait, ils ont été empêchés d'entrer dans les installations. Télus a ensuite assuré qu'il cherchait d'autres clients pour maintenir sa présence dans la tour Glòries, car, selon les travailleurs, le but était son seul fournisseur.

Meta a atterri à Barcelone en 2018, grâce à la sous-traitance de Telus, une technologie canadienne. À cette époque, l'arrivée de l'entreprise a eu lieu, en raison de la création présumée d'emplois qualifiés et de l'étendue de la technologie, et aussi parce que c'était l'un des rares investissements à être arrivé en Catalogne, lorsque les nouvelles habituelles étaient des entreprises qui ont déménagé leur bureau enregistré en dehors de la communauté. Mais bientôt la réalité a été imposée et il a été constaté que ce n'était pas des emplois aussi qualifiés, et ils n'étaient pas si stables qu'ils n'étaient pas si sûrs.

En fait, pendant cette période, il y a eu des conflits de travail occasionnels, comme lorsque les travailleurs ont réclamé l'égalisation des salaires des modérateurs de contenu espagnol avec ceux qui ont modéré le contenu dans d'autres langues.